正社員
【職務概要】
東北における一次産業の社会課題を起点とした新規共創ビジネスの創発・推進を行います。
【職務詳細】
・東北における一次産業（農業・畜産業・漁業など）の課題の特定と解決に向けた仮説立案
・仮説に基づく外部共創パートナー探索・ネットワーク構築（官民連携含む）
・課題解決に向けた外部共創パートナーとのPoC企画と実行
・収益モデルの仮説構築、市場調査実施、事業化に向けた戦略策定および実行
・関連部門や外部共創パートナーとの調整・交渉（プロジェクト推進）
★業務の魅力★
・「地方創生」を一つのテーマとして活動しており、ご自身の活動が地域に貢献できていることを感じられることが多い仕事です。
・社会課題先進地域である東北の未来を変えるという難易度の高い挑戦に、初期段階から参画できます。
・同社グループ全体の技術力を活かして実現に導く環境も整っているため、一気通貫の経験・実績を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市?葉区一番町1-9-1 ?仙台トラストタワー21階 JR各線「仙台」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：608万～973万円 月給制：月額412760円 賞与：年2回（6月、 12月) 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）、人間ドック2年毎に受診可、社内各種スポーツ活動、育児制度(育児休職、短時間勤務)、介護制度(介護休職、短時間勤務制度) ■勤務時間：9時00分～17時30分／フレックスタイム制あり （コアタイム10：00～15：00）／スーパーフレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可）★有給休暇取得率100％★ |
| 応募資格 | 【必須】 ・一次産業分野での業務経験または強い関心、情熱 ・事業開発・新規ビジネス創発の経験（共創ビジネスでなくても可、外部コンサルティングの立場での関与でも可）または子会社設立、社内ベンチャー、ジョイントベンチャーの立上げの経験 ・0→1段階の案件を自ら仮説を立てて前向きに取り組めるメンタリティー ・社内外のステークホルダーを巻き込む推進力、コミュニケション力 【尚可】 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・ベンチャーキャピタルでの業務経験 ・創業期におけるベンチャー企業での業務経験 ・官公庁や地方自治体との協業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
| URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 10,000百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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