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正社員
オウンドメディアの運営をメインに行っていただきます。
その他、付随業務にて他部署クライアントのメディア課題をSEO視点で解決出来る分析、改善提案まで行います。
◯メディア運営に関して◯
■読者のニーズを理解し、魅力的なコンテンツを企画・立案
■取材、インタビュー ■記事の執筆、編集、校正
◯SNS運用・集客◯
■主要SNSの特性を理解し、メディアと連携した戦略立案
■コンテンツの拡散、ユーザーエンゲージメントの向上策を提案・実行
■GA4などのツールを用いて、PV、滞在時間、CVRなどの指標を分析
■分析結果に基づき、コンテンツ改善やサイト改善の具体的な提案
◯ウェブデザイン・開発スキル(WordPress含む)◯
■WordPressのインストールからテーマ・プラグインの選定、カスタマイズ
■カスタム投稿タイプやカスタムフィールドのセキュリティ対策やバックアップ、パフォーマンス最適化の知識。
■セマンティックなHTML構造と効率的なCSS記述、レスポンシブデザイン対応。
■インタラクティブな要素の実装やUI/UX改善のための基本的なスクリプト記述
■Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustratorなどのデザインツールを使った、ワイヤーフレーム作成からデザインカンプ作成。
■ユーザーにとって使いやすく、視覚的に魅力的なデザインの提案と実装。
■WordPressのアップデート対応、トラブルシューティング。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~520万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(3月・9月/業績連動/昨年度賞与実績:2ヶ月分) 昇給:2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(上限月3万円)、時間外手当(超過分支給)、住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可、社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)、フィットネス手当 ■勤務時間:10:00~19:00※教育期間終了後は8:00~17:00も選択可能 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日】有給休暇10日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7~9月の期間に3日間 ※自由取得)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ・Webメディアの運営経験(3年以上) ・HTML、CSSのコーディングスキル ・WordPressの構築・運用経験 【尚可】 ・SNSなどでの情報発信を通じたフォロワー獲得や影響力拡大の実績 ・Google Analyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験 ・WebデザインやUI/UXに関する知識 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HeartFull |
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所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F |
事業内容 | ■事業詳細: ・webコンサルティング事業 ・人材紹介・人材派遣事業 ・SEO対策事業 ・メディア事業 |
代表者 | - |
URL | https://h-full.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,100百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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