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正社員
【職務概要】
半導体製造装置（ボンディング装置）メーカーである同社において、
品質保証（リーダー候補）としての業務をご担当いただきます。
・トラブル案件対応、故障解析、信頼性評価
・サプライヤの品質管理（品質監査、工程監査、不具合対策等）
・品質改善活動／QMSの維持・管理、内部監査委の実施、ISO9001認証取得活動
・新規開発プロセスへの関与（ゲート管理実施等）（想定残業時間 20時間）
【特徴】
秒進分歩の半導体は今やあらゆる製品分野で、より微細な構造、極限の生産性、計画した生産量と品質を確実に実現できる安定性を競う時代を迎えています。同社は世界に先駆け自動ワイヤボンダを提供した実績を背景に、総合的な専門技術でお応えし、お客様の高付加価値製品の生産をバックアップし続けています。製品の信頼性を高める制振構造の研究、品質を監視し不良発生前に原因を取り除くために有効な画像処理技術の研究、相互に関係した多次元の最適制御を行なうソフトウェア、ハードウェアの実現など、現実に即した応用開発を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1 西武拝島線 「武蔵砂川」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～682万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（車通勤の場合はガソリン代支給）、社員食堂、退職金（確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、生命保険団体割引、提携保養所、厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、定期健康診断、駐車場完備 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、慶弔休暇 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 【必須】 英語の使用に抵抗がない方 ※いずれか必須※ ・品質保証（トラブル案件対応／原因究明・再発防止策等）のご経験をお持ちの方 ・設計開発及び設計検証、解析のご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハロボティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・半導体後工程向け製造装置の開発・製造・販売、電子部品実装機・検査装置の開発・販売、保守・メンテナンス・技術サポートの提供 【会社の特徴】・後工程をカバーする“Turn‐Keyソリューション”を提供 単一装置にとどまらず、複数の製造工程を一貫して支援できる体制を構築。 ・YAMAHAブランドの技術力と信頼性 ヤマハ発動機グループの一員として、世界市場でのブランド力・販売網を活用。 ・グループ3社の専門技術を融合した「1 Stop Smart Solution」 ダイシング～ボンディング～実装～検査まで、グループ連携でシステム化が可能。 ・グローバル展開と現地最適対応 韓国、中国、シンガポール、欧州・米国など世界各地に拠点を持ち、国際顧客にも対応。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1959年8月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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