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【株式会社ACROVE】経営企画/FP&A ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ACROVE 求人ID:38370835
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
経営企画/FP&A担当として、以下の業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■予算(P/L)策定、予実・見込管理
・経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
・各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理

■経営改善・効率化に向けた企画立案
・コスト管理/削減案の策定
・業務プロセス改善の推進

■資金調達(Debt/Equity)に関わる業務
■M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

【本ポジションの魅力】
本ポジションでは、経営層と近い距離で事業運営の意思決定を支えるデータ分析や改善提案に携わるとともに、M&Aや資金調達、IPO準備等、非連続な成長を支える業務にも関与いただきます。
幅広い経験を積みながら、「会社を創る側」としての視座を持ち、経営企画としてのキャリアを飛躍的に成長させられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階
大江戸線「都庁前」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~800万円
 月給制:月額333333円
 賞与:なし
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
EC手当、書籍購入制度、オンボランチ支援、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、通勤費全額支給/自転車通勤、女性の働きやすさ支援、家賃補助、各種割引制度、健康診断費用負担、オフィスグリコ/無料ドリンク、ストックオプション付与

■勤務時間:9時30分~18時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与/半日取得可能)、GW休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・社会人経験が2年以上ある方(同等の業務経験がある方/インターンも可)
・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)をお持ちの方
・ドキュメンテーション経験がある方
・会計の基礎知識(簿記3級程度/資格不要)をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級相当の会計知識(管理会計・財務三表への理解)をお持ちの方
・会計/財務関連の実務経験(経理・財務企画・会計コンサル・システム導入等)がある方
・業務改善・プロセス設計の経験がある方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ACROVE
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
事業内容 ■企業概要 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

■事業内容
<CX事業>
自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
<ECロールアップ事業>
ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、
両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。


■成長環境:令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境
◇1人1人が経営を経験
商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド/自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。
◇将来数千名規模を目指す会社の初期1%メンバー
当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1%である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。
◇時代の変化の最前線での経験
EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。
代表者 -
URL https://acrove.co.jp/
設立 年2018年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 220名
平均年齢 27歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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