正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【西新宿】法務／M&A等多角的に事業を支える◆土日祝休◆IPO準備中／ECプラットフォームカンパニー
◆募集背景
◇急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。
◇契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。
◇取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。
◆組織概要
現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名体制となりますが、メンバーとしてご活躍頂ける方を採用予定となります。
◆業務内容：スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
◎契約法務関連業務
契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
◎社内決裁管理
稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む）
◎社内規程管理
組織変更等に伴う社内規程のアップデート
◎M&A関連業務
法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
◎資金調達関連業務
DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
◎株主対応・株式事務
株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
◎組織法務関連業務
取締役会事務局、株主総会事務局
◎内部統制関連業務
社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
◎グループ会社の法務業務
グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
◎社印管理
◎コンプライアンス研修の企画・運営
◆仕事の魅力
◇設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験
◇契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる
◇契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能
■当社について：
「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分／東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分／各線「新宿駅」より徒歩13分 ◎シャトルバスあり：「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：家賃補助 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Bookrove (書籍購入制度) ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・EC手当 ・ヨロラン！（オンボランチ支援） ・アクロー部（部活支援） ・レクローブ（業務外イベント） ・ポジチャレ（社内公募制度） ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・通勤費全額支給／自転車通勤 ・Sheworks（女性の働きやすさ支援） ・ヘヤワリ（家賃補助） ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・無料ドリンク ・ストックオプション付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝休み）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与、半日取得可能）、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約法務の実務経験3年以上 ・週5日出社が可能な方 ■歓迎条件： ・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ・M&A仲介の実務経験 ・景表法審査・薬機法審査の実務経験 ・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ・輸出入関連業務の実務経験 ・内部監査／内部統制の実務経験 ＜語学補足＞ 語学力（英語・中国語）歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ACROVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング9F |
| 事業内容 | ■企業概要 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 ■事業内容 ＜CX事業＞ 自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 ＜ECロールアップ事業＞ ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。 ■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境 ◇1人1人が経営を経験 商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。 ◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー 当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。 ◇時代の変化の最前線での経験 EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://acrove.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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