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【SCSK株式会社】【在宅可】Dynamics365_PLPM候補/事業転換期/不動産大手多数と取引<0008CXM>【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSK株式会社 求人更新日:2025年10月2日 求人ID:38374621
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【在宅可】Dynamics365_PLPM候補/事業転換期/不動産大手多数と取引<0008CXM>


~キャリア幅広がる/Dynamics 365の豊富な実績×「総合SI」としての強み/SI型ビジネスから、オファリングビジネスを目指す事業転換期~

■こんな方におすすめ
・お客様のビジネスに入り込み、寄り添った提案・開発をしていきたい方
・関わる案件規模を広げていきたい方
・PM、コンサルタントやビジネス創出に興味ある方

■募集背景:
お客様に対し、自社の強みを活かした提案強化を目指すための体制強化。
組織の育成・成長を一緒に目指して頂けるPL/PM候補を募集致します。

■配属組織:
Dynamics 365を中心としたシステム導入から運用保守 を行っており、20代~50代までの社員20名が在籍しています。
小規模から大規模まで、業界絞らず幅広い案件がある為、早いうちからリーダーの経験チャンスがある環境です。
お客様の依頼を待つのではなく、自社の強みや知財を活かしたお客様への訴求提案を強化していきたい!とお客様の価値向上のために動いていくことを今後の方針として掲げています。

■業務の概要
要件定義、基本設計、開発、テスト、保守/運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。
ご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2~3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。
その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。

■導入事例:不動産業界の大手顧客様と取引あり
大東建託株式会社/大東建物管理株式会社 様、三菱地所株式会社 様、森ビル株式会社 様など

■魅力・将来のキャリアパス
プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリストへのステップアップ、コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップも可能です。
・大小様々な規模のPLPM担当
・Dynamics365のスペシャリストとして製品説明、要件定義(Fit&Gap、プロトタイプ開発)、設計、開発
・CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIのマネジメント
・ビジネスクリエーターとして、CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※週3~4日在宅可


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円~599,100円

<月給>
438,000円~770,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか

<その他補足>
■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
■介護セミナー
■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 
■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
■スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など
■有給:社会人年数に応じ4月に14日~最大20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件
Dynamics365(CE)のご経験者

◆歓迎条件
・CRM業務スキルを保持する方
・CRMシステム導入経験を保持する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSK株式会社
所在地 〒135-8110
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント
事業内容 住友商事グループのプライムSIer/生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度/ワークライフバランス充実させる多数の取り組み

<事業内容>
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。

■ソリューション事業グループ:顧客業界を問わず、ITインフラ領域(基盤構築・ITSM・クラウド化・データセンター活用など)/自社アプリケーション等を提供。SCSKのメイン事業部として、高い技術力・ノウハウが集結した部門。
■金融事業グループ:10億円規模の大型プロジェクトも受注できる体制(約1650人の社員と200社以上の協力会社)を持ち、基幹システム・クラウド化・Fintech対応・グローバル対応・AMLなど幅広く対応可能なリソース(体制・人材・技術力等)が魅力。
■産業事業グループ:高い技術力と高度な専門性を武器に、製造・流通・通信・社会インフラなど、産業系の業界に対して幅広く基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを提供。
■ビジネスデザイングループ:SCSKの新規事業創出に注力する組織。全社規模で行われるコンペティションを勝ち上がったアイデアが実際に事業化する取り組みも行っており、現在はヘルスケア、カスタマーエクスペリエンス、グリーントランスフォーメーション領域を中心に事業拡大を目指す。
■モビリティ事業グループ:某超大手自動車メーカーと戦略的パートナーシップを締結し、自動運転を始めとする先端技術開発を行う組織。IT企業として長年業界をリードしてきた立場として、業界/メーカーを高い技術力で引っ張る役割を担っている。
■プロダクト・サービス事業グループ:国内外問わずITプロダクト(ネットワーク・セキュリティ・サーバ等)を取り扱う専門家集団。
代表者 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
URL http://www.scsk.jp/
設立 年1969年10月
資本金 21,561百万円
売上 596,065百万円
従業員数 20,252名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -

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