【SCSK株式会社】【10月18日(土)休日選考会 】SAPエンジニア・コンサルタント（東京・大阪）＜製造F＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【10月18日(土)休日選考会 】SAPエンジニア・コンサルタント（東京・大阪）＜製造F＞


★SAPエンジニア・SAPコンサルタントの採用募集にあたり、業務説明会と１次面接を同日に行う「休日選考会」を開催いたします。業務説明会にご参加いただき、組織や職務の理解を深めた上で面接に臨んでいただけます。土曜日の開催となりますので、在職中で平日の転職活動が難しい方もぜひこの機会にご応募ください★

＜選考会について＞
【日時】10月18日（土）
【応募締切】10月13日（月）17:00まで

【タイムスケジュール】
・10：00～10：30　業務説明会
・11：00～11：45　面接枠（1）
・13：00～13：45　面接枠（2）
・14：00～14：45　面接枠（3）
・15：00～15：45　面接枠（4）

※書類選考を通過した方のみ（1）～（4）いずれかの枠で１次面接を調整します。
※休日選考会にて１次面接合格となった方に最終面接をご案内いたします。

＜業務説明会について＞
SAP事業を推進する部長が説明会に登壇致します。
会社概要、事業方針、業務内容、キャリアパスなどについてご説明させていただきます。

◆職務内容・担当業務
SAPエンジニア、及びSAPコンサルタント（ジュニアコンサル、ミドルコンサル、シニアコンサル）を募集します。プライムベンダーとして、SAPの新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。

◆組織について
SAPの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。

～組織・業務の魅力～
〇広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍
〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化
〇「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発
〇運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。
〇38カ国200拠点以上の導入実績。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】