正社員
■成長途上プライム上場企業・予算、中期経営計画策定、KPIや計画進行状況管理
M&Aやグループ企業の管理、将来的に経営企画業務を幅広く担当願います
経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定の
サポートを行い、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務 ! !
■【具体的内容】
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）
・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）
・IR業務のサポート、コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区東新橋1-9-2) 東京メトロ都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分 ゆりかもめ 新交通「ゆりかもめ 汐留駅」徒歩1分 都営地下鉄 都営浅草線 「新橋駅」徒歩10分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:30～18:30(実働８h 休憩60分 残業) フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) 在宅勤務・リモートワーク/相談可 オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:定期健康診断制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 スポーツ施設利用可、社内イベント、オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担 在宅勤務制度・サンクスポイント制度、服装自由、出産・育児支援制度 継続雇用制度(再雇用) 継続雇用制度(勤務延長) マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム 家賃補助制度 29歳まで：メンバ：15,000円、副主任：5,000 30歳～35歳未満一律20,000円 新設手当制度 未来応援手当：20,000円／29歳以下一律支給 ■各種手当:通勤手当、住宅手当、時間外手当、他充実 ■社員教育:教育制度、書籍購入費支給制度、資格取得費用補助制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■【必要要件】 次のどちらかにあてはまる方 ・経理、管理会計のご経験をベースに経営企画業務にチャレンジしていきたい方 ・中計、予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理のいずれか一つ経験をお持ちの方 ■【歓迎要件】 ・上場企業における経営企画業務経験の方 ・コンサルティングファームや金融機関での勤務経験の方 ★入社後のイメージ 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき 徐々に下記の担当業務をお任せしていきます ! 27歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 事業内容 | 【100％自社開発・SaaS型テキストマイニング市場導入シェア12年連続No.1】 ■事業内容： データ分析プラットフォームのクラウドサービスの提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三室 克哉 |
| URL | http://www.pa-consul.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | 13,914百万円 |
| 従業員数 | 338名 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
