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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【経営企画※メンバー】ソニーGr│変革フェーズの上場企業で中長期戦略・M&A/PMI/IRを牽引!
~デジタル広告配信にまつわる複数プロダクトを展開/スタンダード上場~
■募集概要
当社は、ソニーグループのマーケティングテクノロジー企業です。
ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。
現在、構造改革と成長戦略が実を結び始めている変革フェーズにあります。本ポジションでは、経営企画部のメンバー(一般職)として、グループ経営戦略や中長期経営計画の策定・推進はもちろん、M&Aの実行フェーズやPMI、IRの高度化など、経営上重要度の高い案件に幅広く携わっていただきます。
最先端のデジタルマーケティング領域の企業で中長期戦略を牽引したいという強い意志をお持ちの方、オーナーシップを発揮して組織・事業全体の飛躍に貢献したい方を募集します。
■業務内容:経営企画部メンバーとして、以下の業務のいずれか(複数)を担当していただきます。
・グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
・M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理)
・株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など)
・資本戦略/株式報酬制度/ストックオプション/持株会の企画、運営
・コンプライアンス/コーポレートガバナンスの強化/推進
・取締役会運営
・ESG/サステナビリティ関連業務
■配属部署:経営企画部経営企画課
・課長(30代前半・男性)、メンバー2名(30~40代)が在籍。
・メンバー2名は広報・PRなど別業務を担当しており、業務は課長と共に進めていただく想定です。
■組織の特徴
中長期的な戦略や計画の立案と実行をサポートしています。
具体的には、経営戦略の立案、事業計画の策定、予算管理、業績分析と報告、新規事業開発、内部統制の強化、そしてM&A(企業買収・合併)のサポートなどを行います。
これらの業務を通じて、経営企画課は企業の持続的な成長と競争力の強化を目的に、全社的な視点から戦略的な取り組みを推進する重要な役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~14:00 フレキシブルタイム:7:00~9:30、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:80,000円~205,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円) 社会保険:ソニー健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等 <その他補足> ■総合福祉団体保険加入 ■社食 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10~20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・下記のうち2つ以上の領域、及び通算して3年以上の実務 - 経営企画/コーポレート戦略/IR/財務/M&A ・企業の経営戦略や中長期計画の策定/実行への関心 ・役員・事業責任者向け資料作成経験 ■歓迎条件 ・上場企業/IT企業の経営企画/IR/財務業務経験 ・M&A主担当経験(オリジネーション/DD/Valuation/契約/クロージング/**PMI(統合KPI・100日計画など) ・IR戦略の設計/投資家説明会運営経験 ・MBA修了者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SMN株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F |
事業内容 | ■事業内容: ・マーケティングテクノロジー事業 ・マーケティングソリューション事業 ・デジタルソリューション事業 ・その他事業 ■SMN株式会社とは SMN株式会社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ■【ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー】 ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ■【世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン】 ・国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ・広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ・SONYの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 ・実店舗事業者向けマーケティングプラットフォーム「Marketing Touch」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.so-netmedia.jp/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 1,278百万円 |
売上 | 11,640百万円 |
従業員数 | 333名 |
平均年齢 | 32.9歳 |
主要取引先 | - |
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