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NEW 正社員 イーキャリアFA

【大手飲食チェーン】転勤なし!/フルフレックスで柔軟に活躍(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38377959
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎

仕事内容

◎具体的には…
 =====
■店舗オペレーション業務(キッチン/ホール)
■クルーの育成(動画のマニュアルもあり)
■シフトの管理(専用クラウドツールあり)
■食材などの発注や在庫管理
■売上などの数値管理(売上ノルマ等はありません)

 
◎入社後の流れ
 =====
約6カ月の店舗研修で、調理、接客、管理業務などを学び、スキルを身につけます。大手ならではの整備されたマニュアルと、中途入社の方専用に整備した育成プログラムがあるため、飲食業界未経験の方でも安心です。

★業績好調につき3期連続で給与ベースアップ!

【将来の選択肢も豊富!】
転勤なしのコースだからと言って、キャリアアップのハンデは一切なし!店長候補としてしっかり成長できます。既に転勤なし&中途入社で活躍している先輩も多数いるので、ご安心ください。

【自分の時間も大切にできる環境】
フルフレックスタイム制を導入しているため、クルーのシフトマネジメントを行いながら、自身の出退勤時間を調整することも可能。柔軟な働き方を実現できます。

また、アニバーサリー休暇や多目的休暇を設け、記念日などに連休が取りやすくなっています。保養所や提携先のホテルなどもあり、家族も嬉しい制度を整えていますよ!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国
交通 -
給与 年収 ~650万円
待遇・福利厚生 月給33万4000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月7万円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※初任給は居住地・世帯の有無・扶養子ども数などにより異なります。
詳細は一次面接にてしっかりお伝えしますので、ご安心ください。

※約2~3年の店長業務を積んだ後にシニアストアマネージャーに昇格する方が多く、頑張りに応じた昇給・昇格ができます。

★業績好調につき、3期連続で給与ベースアップ
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月5万円)
■子育て支援手当(扶養する子1人につき:月8000円)
■住宅手当(月5000円~3万5000円)
■深夜勤務手当
賞与
年2回(仕事給4.0カ月分+会社業績部分)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収478万円以上 ※あくまで入社時の想定年収です。経験スキルにより決定します。

社員の年収例
年収685万円:入社6年目/エリアマネージャー・OFC/子2人、東京在住、世帯主
年収547万円:入社3年目/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主
年収508万円:入社2年目/ストアマネージャー/子なし、愛知在住、世帯主

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度
■食事補助制度
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■スポーツ観戦チケット
■宿泊施設割引/全国各地
■永年勤続表彰(勤続15年、20年、30年の方に賞金と特別休暇を授与)
■制服貸与
■車通勤可能・駐車場完備(店舗による)
■慶弔見舞金
■結婚祝金(10万円/勤続1年以上)
■24時間健康相談サービス
■ハラスメント相談窓口
■のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可。資金面でのメリットあり)
■もっとPlenusブランディング 等(希望者は様々な社内プロジェクトに年齢・職種・勤務地問わず参加可能です!)
その他
休日・休暇 年間休日
112日

休日・休暇
■シフト制(月9~10日休)

※「アニバーサリー休暇制度」「多目的休暇制度」を設け、年1回、3連休と2連休を必ずとれるよう定めています。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

応募方法

応募資格 【未経験歓迎】食を通じてお客様に喜びを提供したい方、安定した環境でキャリアアップを目指したい方歓迎
★『頑張りたい』『挑戦したい』といった意欲を重視しますので、経験は一切不問!

【このような方を求めています!】
・人に喜んでいただくことが好きな方
・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方
・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません
・飲食・小売・サービス業での経験(アルバイトでもOK!)
・店長・SV・マネージャー経験

<全ての経験を、あなたのキャリアとして評価します!>

49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 お馴染みの大手飲食チェーンで安心勤務

【働き方◎】転勤なし!/フルフレックスで柔軟に活躍

【成長◎】6か月間の研修制度/豊富なキャリアプラン
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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