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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【大阪/八尾/転勤無し】『法人営業』インセンティブ有/年休125日/賞与実績約3か月分
◎創立30年超、前期売上は過去最高を更新
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係
◎売上ノルマなし!じっくりお客様と関係構築
■概要
解体工事と建設現場の廃材リサイクルに関する
新規開拓の法人営業をご担当いただきます!
創立30年を超える実績もあるので、
大手会社様や地場の会社様など、
広く法人会社様から信頼を頂いています。
■仕事の詳細
・各現場や企業への訪問営業
・現地(工事現場・建設現場)の調査
・見積作成(費用の算出)
・契約手続き
・着手前の立ち合い
・官公庁への申請
■バツグンの働きやすさ
・残業月10時間~20時間
・女性活躍推進(営業は半数以上が女性)
・年間休日125日
・有給消化率97.2%
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります(同社規定による)。また残業代も1分単位で支給しています。
資格取得報奨金もあるので、
スキルアップも全面的にバックアップ!
■入社後の流れ
未経験の方は、お仕事の流れを理解するため新規開拓からスタート。
目標は売り上げや受注件数ではなく、月の訪問件数で管理しています。
毎日しっかり行動していれば、自然と達成できるものです。
もちろん困ったことは先輩がすぐにサポートします♪
売上ノルマがきつそう…という方も安心です。
■業界経験が浅くても受注獲得できる理由
◎知識ゼロでも研修・面談で徹底サポート
◎データ活用で効率の良い活動
◎じっくり関係構築するための行動管理
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府八尾市西弓削1-96 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:39,063円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,063円~389,063円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり *ご希望を伺ったうえ、スキル・経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助 社内・社外研修 <その他補足> ・賞与(年2回) ・決算賞与(業績に応じ) ・社員旅行(積立金負担なし) ・社内レクリエーション ・医療費補助 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度 ・安全靴購入補助 ・報奨金制度 ・車通勤可能 ・交通費規定支給 ・各種研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【長期休暇あり】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 *育休&産休の取得実績あり! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・法人や個人向けの営業経験 ■歓迎条件 ・お客様や同業界の情報収集をして市場を考えたご経験 ・人数問わずマネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・相手の立場に立って考え、誠実に対応できる ・未経験の領域にも積極的にチャレンジできる ・人と話すことが好き <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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