【株式会社サードシップ】【渋谷】【業界経験不問】人事総務※スポーツ・アウトドアブランド運営／年休124日／時差出勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【渋谷】【業界経験不問】人事総務※スポーツ・アウトドアブランド運営／年休124日／時差出勤可


【人気急上昇中のバスケットボールブランド『EGOZARU（エゴザル）』やアウトドアブランド『Marmot（マーモット）』を展開！／自由な社風が魅力／時差出勤の導入など働きやすさ◎／土日祝日休み／年休124日】
東京本社管理部にて人事総務業務をお任せします。
採用活動や労務管理、総務業務まで幅広い業務を担当いただきます。また時差出勤も可能なのでフレキシブルに働くことができます。

■具体的な業務：
・採用活動:求人情報の作成、面接日程調整
・労務管理:勤怠管理、社会保険手続き、育休等給付金申請
・商標管理:ブランド商標の出願・管理、特許事務所対応
・助成金申請:各種助成金・補助金の申請
・オフィス管理:施設・備品の管理、オフィス環境の整備
・文書管理:契約書や重要書類の整理・保管
・その他:出張手配、懇親会や社内行事の企画・実施
※すべての業務をお任せするということではなく、適性をみてお任せしていく業務を決める予定です。

■幅広い業務によるスキルアップが可能！：
細かく担当が分かれている大規模な会社とは異なり、小規模な会社ならではの幅広い業務に携わることができます。1から自分たちでやらないといけないことも多く大変なこともありますが、様々な業務を経験することで専門知識を身につけ、スキルアップすることが可能です。

■働く環境について：
・東京本社管理部の人員構成：財務1名、経理1名（どちらも女性）
・在籍スタッフ全体の年齢層は20代～40代、平均年齢36歳の活気ある会社です。男女比は男性5：女性5。
・2015年にスタートした当社はまだまだスタートアップ段階であり、一人当たりの業務幅も多岐に渡ります。前職のバックグラウンドも幅広く、スポーツアパレルに携わるのは同社が初めてというスタッフも多く在籍しています。
・異業界で培ったスキルを活かしてスポーツアパレルに携わりたい方、成長段階のベンチャー企業で自分の力を発揮したい方など熱い思いをお持ちの方が多いことが当社の特徴です。
・EGOZARUはプロバスケットボールチームへのユニフォーム提供などもしておりスポーツがより身近に感じられます。スポーツやアウトドアが好きな方にとってはお勧めです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】