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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【東京/三菱地所G】駐車場管理業務◆未経験歓迎/30・40代活躍/残業15H/正社員/働きやすさ◎
【未経験から財閥系大手ディベロッパー三菱地所Gの仲間入り★/20~50代まで幅広く活躍中/正社員採用・離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎/希望休とりやすい・ワークライフバランス◎】
■業務内容:
当社が運営をしている駐車場にて、お客様が快適に駐車場を利用できるようサポートするお仕事です!
《具体的には》
・出口までの経路や駐車スペースへの誘導
・売り上げの入力やシフト管理などの事務業務
・機器のメンテナンス/トラブル対応など
《取扱い駐車場》
新青山ビルガレージ、アクアシティお台場、ムスブ田町、Kアリーナなど有名な施設を多数担当しています。
1拠点あたり8~50名体制で運営するため、チームで協力できる環境です。
■入社後の流れ:
まずは簡単な業務からスタート!初めから1人でお任せすることはなく、お客さまの声掛けの方法など先輩から学べる環境です。
最初は現場業務がメインですが、ゆくゆく副所長以上クラスになると内勤作業なども増えてきます。
■働く環境:
<シフトは希望休を考慮!土日休みや連休も可・有給取得率80%超!>
・「子どもの行事に合わせて休みたい」など、それぞれの希望に合わせてシフトを調整しています。遠慮なく希望をお伝えください!有給を取得して、3連休で旅行に行く社員もいます!
・残業も15時間程度の環境なので、仕事とプライベートを充実させることができます!
■身につくスキル:
シフトの制作や売上報告など、マネジメントスキルが身につくのも特徴です。
また、より良い駐車場のための提案を、駐車場のオーナー様に提案することも可能です!
■企業の特徴:
当グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年(1951年)に創設された東京ガレーヂ株式会社(TGC)をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社(NGS)、日本ガレーヂ交通警備株式会社(NGT)の3社より形成されています。
長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営。
3社が連携を取りながら、皆様の快適なカーライフをお守りしています。
業務領域の拡大と並行して、地域的にも東京都心から発し、埼玉、千葉、神奈川、静岡など、首都圏一円に事業所展開を拡げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸の内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございませんが、後々の勤務事業所の異動は発生します。 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円~234,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 228,600円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(昨年度実績3月分) ※給与は、経験・スキル・能力を考慮し決定致します。 【モデル年収】 スタッフ:想定年収360万 副所長:想定年収430万 所長:想定年収450~500万 エリアマネージャー:想定年収580万 課長:想定年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:扶養配偶者:1万円、扶養家族1人:4000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:条件有 <定年> 60歳 契約社員は再雇用65歳 アルバイトで75歳 <教育制度・資格補助補足> 本社研修室:階層別研修、コンプライアンス研修、コーポレートブランド(Garage Brand)研修など 外部機関による研修:接客マナー研修、コーチング研修、コミュニケーション力など <その他補足> ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔金、見舞金規定 ・永年勤続者表彰(10年・20年・30年) └CLUB CCI…全国のリゾート・宿泊施設・アクティビティなど2万以上のメニューが利用可 └東急ハーベストクラブ…会員制リゾートホテルの割引あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制(月9日)★シフトは希望休を考慮し決定いたします! ※土日祝休みや連休も取得可能です! 年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒・アルバイト経験のみの方も大歓迎!> ・人柄重視の選考ですので お気軽にご応募いただけますと幸いです。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京ガレーヂ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル6階 |
事業内容 | ■概要: 三菱地所を母体として設立された駐車場会社。戦後最初に作られた「東京ビル」に我が国初めてのビル付属型の駐車場を開設した実績を持つ。 ■主な業務内容 ・自動車の駐車保管および整備 ・自動車部品および用品販売 ・石油製品の販売 ・オートガスの販売 ・人もしくは車両の雑踏する場所またはこれらの通行に危険のある場所における交通誘導警備 業務 ・事務所、住宅、興行場、駐車場、遊園地等における盗難等の事故発生を警備し、防止する警備業務 ・前各号に附帯する業務 ■ガレーヂグループ 同グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年(1951年)に創設された東京ガレーヂ株式会社(TGC)をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社(NGS)、日本ガレーヂ交通警備株式会社(NGT)の3社より形成されています。長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営。3社が連携を取りながら、皆様の快適なカーライフをお守りしています。 ■コミュニケーションを通して、プラスワンを常に考える 多くの方に選ばれる駐車場を目指し、ガレーヂグループでは”アイデア”と”人の対応”を重視した「プラスワン」のサービス提供に尽力しています。駐車場運営・管理会社のパイオニアとして、長年のノウハウを駐車場経営や受託管理に活かした運用はもとより、駐車効率や売上の向上、最適な駐車場設計のコンサルティングなど、多様な「プラスワン」のサービスをご提案しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokyo-garage.co.jp |
設立 | 年1951年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 235名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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