NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【新宿】サイバーセキュリティ(コンテンツマーケティング担当)在宅・フレックス可/所定労働7H
■コンテンツマーケティング担当(プロモーションチーム)のミッション/サービスについて:
サイバーセキュリティ事業の成長を加速させる、サービスプロモーションを推進します。WEBサイト強化、コンテンツ拡充、イベント・セミナー開催を通じて、お客さまへの情報発信と認知度向上を図ります。事業の成長を牽引し、市場でのプレゼンスを高めます。
■具体的な業務内容:
最新のサイバーセキュリティソリューションを提供する当社の顔となるWEBサイトの制作・運営、そして魅力的なコンテンツ作成を担当します。
◎事業目標に貢献するためのマーケティング戦略・施策の立案
ここ数年で、セキュリティ用語集の掲載、メルマガを活用したブログやDL資料の情宣などにより、飛躍的にPV数を伸ばし、リード獲得による売り上げUPへの貢献など、一連の施策を実施してきました。今回、更なる改善に挑戦する人材を募集しています。
◎ウェブサイトの企画・制作・運用・保守
最新技術やトレンドを反映させ、ユーザーにとって分かりやすく、魅力的なウェブサイトを維持・改善します。SEO対策も視野に入れた、効果的なサイト運営が求められます。
◎高品質なコンテンツ作成
ホワイトペーパー、事例集、ブログ記事など、サイバーセキュリティに関する専門性の高い情報を分かりやすく伝えるコンテンツを作成します。ターゲット層を意識した戦略的なコンテンツマーケティングが重要です。競合他社との差別化を図るため、独自性の高い情報発信が期待されます。
◎データ分析と改善
アクセス状況やユーザー行動を分析し、コンテンツやウェブサイトの改善に役立てます。効果測定に基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を目指します。
■入社後の流れ:
(1)入社~1週間程度
社内研修(全社共通、部門内研修)
(2)2週目以降
サポーター役を1名配置し、サポーターとともにOJTを通じて業務内容を深めます。
■当ポジションの強みや魅力:
最新のサイバーセキュリティソリューションを提供する当社の顔となるWEBサイトの制作・運営、そして魅力的なコンテンツ作成を担います。
最新のセキュリティ情勢を常に学び、お客さま訪問などを通じて、生の声からニーズを汲み取っていくなど、自身の成長にも繋がります。
変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月、最大6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:81,090円~162,180円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 331,090円~662,180円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載の年収はあくまでも目安です。当社社規程により決定致します。 ・12分割または16分割を選択いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:有 ※支給要件該当者のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■OJT有、各種研修有、資格補助有 ■資格取得支援制度 ■SOMPOグループ共通の学習プラットフォームやe-learning学習サービスなど、スキルアップに向けた環境が整っています。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会(奨励金有り) ■特別連続休暇5日、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度4~15日、以降23日)、特別連続休暇、時間単位休暇、慶弔休暇、リフレッシュ長期休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:業界未経験歓迎 ◎ウェブサイト制作(HTML/CSSコーディング、JavaScriptなど) ◎運営の実務経験(CMSの利用経験があれば尚可) ◎ライティングスキル、編集スキル ◎サイバーセキュリティ業界への関心 ◎SEO/SEMに関する知識・経験 ◎マーケティングに関する知識・経験 ◎デザインスキル(Illustrator、Photoshopなど) ■歓迎条件: ◎サイバーセキュリテ関連企業でのマーケティング業務経験 ◎IT関連企業でのマーケティング業務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOリスクマネジメント株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F |
事業内容 | ■事業概要 デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGsコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画(BCP)策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知/インシデント対応 |
代表者 | 代表取締役社長 桜井 淳一 |
URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
設立 | 年1997年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 3兆7700億(2017年) 3兆6430億(2018年) |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。