NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【名古屋】<未経験歓迎>遊技機器メーカー向けルート営業◆パチンコ好き歓迎/年休124日/残業10h
~ブラザーグループ/残業10h/完全週休2日制(土日祝)/有休消化率80%以上/リモート可/健康経営優良法人2025~
■業務概要
ブラザーグループのアミューズメント分野を担う当社にて、営業職をお任せします
■業務詳細
遊技機器部品(リールユニットなど)のメーカー向けルート営業をお任せします。具体的には、量産対応、開発案件の打ち合わせやタスク管理、不具合発生時の初期対応などです。
担当は2~3社で、3億円程度の製品を3~5年毎に提案します。訪問での営業が中心ですが、見積書作成など事務作業メインの日を中心に在宅勤務を利用しています。ノルマは無く、事業毎の活動方針に則った個人の年間活動計画に沿って仕事を進めます。
■組織構成
営業部(遊技事業担当):20代1名、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名
■入社後の流れ
まずは製造工場でモノづくりの流れを学ぶ現場研修を数週間行います。その後、先輩同席のもと客先を訪問しながら半年を目途に独り立ちをしていきます。
■働く環境
<残業10h>「残業をしない効率良い働き方が優れている」と考えるため、皆定時内に仕事を終えられるよう仕事の組み立て方を工夫しています。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
<有休消化率80%以上>お子様の急な発熱やご家庭のご予定などにももちろん対応可能で、有休が取得しやすい職場です。
<リフレッシュ休暇あり>毎年3~5日間連続で休暇をとる「リフレッシュ休暇」制度がございます。これはブラザーグループの中でも当社だけの取り組みです。休暇を取得した際は、リフレッシュ休暇3万円が支給されます。取得率は100%です。
■ブラザーグループについて
東証プライム上場/グループ売上収益 連結 8,766億円 (2024年度)/グループ従業員数4万人以上/40以上の国と地域に拠点を置くグローバル企業です。
■当社について
〇遊技事業
・遊技機メーカー様へ、一歩先を行く独創性のある各種ユニットを提供
・パチンコホール様へ、営業支援・ファイナンスサービスを提供
〇環境事業:環境配慮型製品
スポットクーラー「Pure Driveシリーズ」や水素を使った燃料電池関連製品等、お客様の生産性向上やカーボンニュートラル化に貢献
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26番17号 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 東京営業所へ転勤の可能性がございます。規程に基づいて、転居費用や家賃補助があります。 単身赴任の場合は、単身赴任手当有 5万円/月 家族帯同の場合は、人数に応じた家賃補助が受けられます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.6ヶ月~6.6ヶ月(入社1年目は半期支給無しのため1.8ヶ月~) ※業績により変動有 ※個人目標の結果が賞与に反映されます ■モデル年収(賞与月数5.0カ月で算出/新卒入社の場合) 30歳主担当:570万円/40歳上位担当:770万円/50歳管理職:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(上限10万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に従い支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■公開研修有り ■通信教育制度有り <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■ブラザー病院 ■体育館 ■各種施設 ■リフレッシュ休暇(3~5日/年)、介護・育児休暇 ■リフレッシュ手当:3万円/年。有給取得促進のため、連休を取った社員に適用 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給休暇(初年度は、入社2ヶ月経過後付与。入社月に応じて2~18日) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎~ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・パチンコが好きな方 ・お客様に対して明るく元気に対応ができる方 ■歓迎条件 ・メーカー営業経験者 ■期待すること 当社の製品はまだまだシェアを伸ばす可能性を秘めております。 若い発想で客先の担当者と良好な関係を築きながら案件の獲得を進めてもらうことを期待します。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 ブラザーエンタープライズ |
---|---|
所在地 | 〒467-0841 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町26-17 |
事業内容 | 株式会社ブラザーエンタープライズは情報通信機器のトップメーカーであるブラザー工業のグループ会社の中でも、アミューズメント分野に特化し、固有技術のあるネットワーク企業と連携をとりながらゆとりある暮らしを育む製品・サービスを提供しています。 ■要約: 1)TS事業(テクノロジカルソリューション):アミューズメント関連機器の企画・開発・販売 2)FS事業(ファイナンシャルソリューション):アミューズメント業界向けファイナンシャルソリューション 3)ES事業(エンバイロメンタルソリューション):環境製品 ■詳細:主力事業であるTS事業とFS事業では、アミューズメント業界をテクノロジーとファイナンスの両面で強力にサポートしています。また、アミューズメントとは異なる業界を開拓すべく新規事業としてスタートしたのがES事業です。ES事業は、排熱レス&フロンレスのスポットクーラー「PureDrive」や、水素を使った燃料電池関連製品といった環境に特化した製品販売を行っております。 ■会社の風土:社員一人ひとりが「高い自由度」を持って業務に取り組んでいます。ゴールに至るまでのプロセスは個々の判断に任せる部分が多く、責任感を持って取り組むと共に、自ら考え行動する主体性が浸透しています。小さな組織だからこそできるスピーディーで柔軟な対応力、アグレッシブな行動力を持つ同社はまさに少数精鋭のアイデア集団といえます。 ■ブラザーグループの動き:ブラザーグループは、「あたらしい未来へのテイクオフ」をテーマに掲げ、持続可能な未来に向けた経営基盤の変革を目指します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.brother-enterprise.co.jp/ |
設立 | 年1990年5月 |
資本金 | 499百万円 |
売上 | 5,694百万円 |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。