【旭化成ホームズ株式会社】【東京】ヘーベルメゾンの提案営業◆賞与7ヶ月分＋固定給充実◎4～7割負担の社宅有／チーム制・反響型【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【東京】ヘーベルメゾンの提案営業◆賞与7ヶ月分＋固定給充実◎4～7割負担の社宅有／チーム制・反響型


【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】

■業務内容
土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。

★安心のチーム体制
旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。

■求人の魅力
◎チームで取り組む風土
営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。
・４～６人のチームで１つの展示場を担当
・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度

◎成果への正当な評価・還元
新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。

■モデル年収
・25歳：月給約31万円、年収約650万円
・30歳：月給約35万円、年収約730万円
・35歳：月給約43万円、年収約880万円
・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】