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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【宇都宮/未経験歓迎】企業向けITサポートエンジニア◆研修・OJT充実!◆土日祝休み/残業月5h程
【未経験・第二新卒歓迎/地域密着企業/正社員採用/年間休日125日/転勤無し】
■業務内容
・クライアント先の業務のIT(情報システム)担当者をサポート、またはお客様先でIT担当者としてお客様のITに関する業務をトータルサポートを行います。
・クライアントの課題や組織状況を把握し、業務をより一層効率化させるためには何が必要か、また各種ITツールをどのように活用すべきかを考案。戦略立案~企画~ITツールの選定・導入~運用まで一気通貫でサポートしていきます。
<具体的には>
以下の業務を通して業務フロー改善、業務効率化を行います。
・ベンダーコントロール(システムの導入・刷新など)
・ITシステム、クラウドサービスの導入/リプレース
・セキュリティ対策、構築、ポリシー策定、改定
・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の管理、運用、構築支援
・社内システムの運用、ユーザーサポート
・社内ヘルプデスク、トラブル対応、など
<入社後に任せる業務>
・まずは先輩社員と一緒にクライアント先に行っていただき、しっかりとサポートいたします。いつでも相談しやすい環境を整えています。
<フォロー体制>
・先輩社員と同行
・外部研修を受講
・OJTのサポート
■組織構成
コーポレートITサービス部は10名が在籍しております。(20代~40代)
雰囲気:皆でお昼を一緒に食べに行くチームです。風通しが凄く良いです。
■同社の魅力/やりがい
・業務を通して先進技術の知見が身につき、成長が実感でき、成長した分の評価も行います。
■働き方
・残業5時間~10時間
・マイカー通勤、直行直帰可能
・短時間勤務制度
・男性の育児休暇取得の推進
■当社について:
・同社は、ITのチカラで地域の中小、中堅企業のDX化を促進し、さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。
・IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。
・アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、より多くのクライアントのご要望が増えている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県宇都宮市馬場通り二丁目1番1号 メットライフ宇都宮スクエア8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は宇都宮市、日光市を中心とした、栃木県内全域の顧客先です。 ※マイカー通勤:可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給:年1回(評価に応じて昇給) ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円子供5,000~25,000円 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり <その他補足> ・役職手当?10000円~50000円 ・リフレクション手当?5000円 ・配偶者手当?10,000円 ・子供手当?5000円~25000円 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給 ・健康診断・人間ドッグなどの費用補助 ・短時間勤務制度 ・男性の育児休暇取得の推進 ・夏季ユニフォーム貸与 ・社内研修あり ・車通勤可 ・キャリアカウンセリング ・社員のコミュニケーション代補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:育児・介護休暇(男性の育児休暇取得を推進しています。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須経験:下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験がある方 ・IT業界で業務経験がある方 ・IT系の大学、専門学校、職業訓練校を卒業されている方 ※異業界・異職種ともに未経験の方もご応募いただけます。興味のある方はぜひご応募ください! <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アップデート株式会社 |
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所在地 | 〒321-0164 栃木県宇都宮市双葉1-2-1 メットライフ宇都宮スクエア8階 |
事業内容 | クライアントの課題や組織状況を把握した上で、業務をより一層効率化させるために、各種ITツールをどのように活用すべきかを考案する「スマート社員」を導入しています。 「スマート社員」は準委任型契約のIT業務・人材支援サービスです。 戦略立案や企画、ITツールの選定、導入、運用まで一気通貫でサポートします。 ■事業概要: ・情報システムの企画、設計、開発、運用及び保守 ・インターネットを利用する情報システムの企画、設計、立案、運用 ・情報セキュリティ確保支援事業及び制度の設計、導入 ■スマート社員の業務活用例: ▼IT投資の適正化:システム投資計画/IT担当者のサポート/IT製品の比較・評価/IT資産管理/AI導入コンサルティング/RPA導入コンサルティング ▼IT運用の最適化:ヘルプデスク/IT インフラ設計/リプレイス/キッティング/サーバー構築・運用/ネットワーク設計・構築・運用/WEB サイト運用・保守/クラウドサービスの運用 ▼IT運用の管理・評価:ITプロジェクトマネジメント/情報セキュリティ管理体勢の構築/ITBCPの策定と運用/課題管理/インシデント管理・対応 |
代表者 | 原山長之 |
URL | https://updx.co.jp/ |
設立 | 年2007年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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