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正社員
掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【微経験・第二新卒◎】プログラマ◆自社サービス・受託/自社内勤務※残業月5h程/在宅可/土日祝休
□■ポテンシャル採用/自社内勤務/PHP、Java、Python等/所定労働時間7時間30分/年休124/在宅可■□
当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。組織体制強化のための増員募集です。
■業務内容
アプリケーション開発職(プログラマ)をお任せします。
《担当フェーズ》設計・製造・試験/運用・導入・保守
《詳細》導入イメージ:https://nstg.co.jp/service_works/system/
-電子帳簿保存法対応、インボイス対策、DX推進などの業務改革
-AI/BIを利用したデータ活用方法と情報公開/検索ポータルの構築
-業務システムからITツール(モバイル)等に至るまでのICTソリューション提案
-Webやクライアント/サーバ、スマートフォンアプリケーション等のシステム受託開発
-システム基盤では、ゼロトラスト化等のセキュリティ対策から、クラウド(AWS、Azul、Oracle)構築や接続サービス
上記全てのレイヤーから最善策をご提案し、お客様とワンチームとなりながら改革をご支援します。既存商品のパッケージから、お客様の状況に合わせたスクラッチ開発、既存システムの繋ぎ込みなど、様々なご要望に対応いたします。
■働き方
・原則定時退社となります。社風としても残業を良しとしない環境の為、仕事とプライベートを両立することが可能です。時差出勤なども柔軟に対応しています。
・オフィスはフリーアドレス制。個室ブース、リラックススペースなど、移転したばかりの綺麗なオフィスで、働きやすい環境を整えています。
《当社について》
・東証プライム上場/SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。
9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。
安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。
・変化を恐れずに社会へ適応していく企業。社是は「挑戦」です。
社員のアイデアから新たな事業部を作ることも。風通しの良い環境で、あなたらしくイキイキと働けるフィールドが広がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル7F 勤務地最寄駅:JR、地下鉄、私鉄線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(実績4.5~5カ月程度) ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当:5,000円 ・地域手当:25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:5,000~30,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・予防接種等補助制度 ・退職金制度有 ・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 ・家族手当有 ・慶弔見舞金有 ・業務関連学習の補助金制度有 ・時差出勤・テレワーク(在宅勤務)制度有 ■モデル年収 20代:350万円~ 30代:350~500万円(インセンティブ/賞与によって増減有) 40代:500~700万円(インセンティブ/賞与によって増減有) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー(記念日)休暇、表彰休暇、その他会社が休日と定めた日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 1)IT企業において、エンジニア経験1年以上 ■加点要件 1)1言語以上の開発言語スキル 2)ITインフラ基盤(機器設定/クラウド環境構築)の構築経験 3)有資格者(基本/応用情報技術者、プロジェクトマネージャ 等の国家資格)(MOS、CCNA/CCNP、LPIC 等の民間資格) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エヌエスティ・グローバリスト株式会社 |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル9F |
事業内容 | ■事業内容: ・システム事業 ・ファシリティ&エネルギー事業 ・デジタルサイネージ事業 ・映像ソリューション事業 ・スマートIoT事業 ・ライフイノベーション事業 ・HCMソリューション事業 ・ビジネスソリューション事業 ・モバイルソリューション事業 ■当社について ・当社は社是「挑戦」の言葉が意味する通り、現状に満足する事無く常に新しい事業へのチャレンジをして参りました。この姿勢、目指す場所はこの先の未来も変わりません。 パラダイムチェンジによる大変革の波にも負けない安定した収益を確保しながら、目先の利益に捉われることなく、焦らないで、ダメな時は引き際も潔く。そういう姿勢で、時代とともに常に変われる会社、適応出来る会社、そんな会社で在り続ける事を目指して参ります。 そのため、当社はシステムや技術をベースにその技術に裏付けされた経験を基に社会の為、「人」の為に貢献していくという事を第一義に考え、こだわらない、でもこだわって挑戦するという心を持ち続けます。 また、会社が時代に適応していくためには若い世代の力が必要不可欠であり、環境についていく力のある人間を育てなければならないという強い使命感を抱いております。 充溢した情熱と若い価値観、感性から生まれる新たな挑戦を会社の屋台骨として育てていくために、人の育成に合わせて組織を更に強固な形へと整えて参ります。 |
代表者 | 山本 直 |
URL | https://www.nstg.co.jp |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 89百万円 |
売上 | 2,808百万円 |
従業員数 | 54名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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