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【共同エンジニアリング株式会社】【滋賀×手に職つけたい方歓迎】9割が未経験から活躍!管理系アシスタント/サポート体制・研修充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

共同エンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年8月19日 求人ID:38380291
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【滋賀×手に職つけたい方歓迎】9割が未経験から活躍!管理系アシスタント/サポート体制・研修充実◎


~★100%人柄採用★正社員★社会人デビュー・25卒・第二新卒歓迎★コンビニ店員、清掃員など未経験者9割~
■業務内容
力仕事は全くありません!道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの大型工事プロジェクトチームで、職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックを担当します。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけつつ、20代で国家資格の取得が可能です。

「専門知識がないけど大丈夫かな?」と思う方もご安心ください。
当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています!

★こんな方が活躍中!
社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など

★業界屈指の研修制度
◇入社1~3か月:オンライン全体研修
名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。
◇現場配属後:4名体制でのフォロー
配属後1~2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。また、研修担当と担当案件の営業、キャリアサポート担当の3名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のやりたいこと発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。
◇その他の研修
女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。

★業界屈指の資格取得支援あり(対象:90資格)
・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給!
・平均70~80%の非常に高い合格率を誇る!(業界平均40~50%程)
・資格取得も業務の一環と考え、講座受講中も残業代として給与が支給されますので、プライベート時間を削って対策講座を受講する必要はありません。(平均残業30h程)
<残業削減の取り組み事例>
・1分単位での勤怠管理
・残業が多い場合は担当案件の営業が就業先へアラートを出し、残業過多にならないように調整します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
滋賀周辺エリア
住所:滋賀県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
初任地は希望があれば可能な限り通勤圏内の現場をアサインします。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※お住まいのエリアによって、長期出張の可能性があります(関西エリア内前提)。詳細は面接にてお伝えします。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円

<月給>
220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
手当:職務手当、資格手当、割増賃金 残業全額支給
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:費用は企業負担※会社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:約一ヶ月の基礎研修を実施
■現場配属後研修:より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度/資格手当


<その他補足>
手当:職務手当(社内規定による)、資格手当 等
昇給:年1回(社内規定による)
賞与:年2回(社内規定による)
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
育児休業取得実績:有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など
※会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎>
~9割が未経験!関西では4割が女性社員!これまで販売サービス業、営業、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~
■必須条件:
・手に職をつけて、正社員として働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 共同エンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:
 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所:
国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社)
■事業内容:
 ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
■特徴:
 『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
 エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
 就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
■実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数
代表者 笠井 嘉明
URL http://www.kyodo-engine.com/
設立 年2002年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 4,283名
平均年齢 38歳
主要取引先 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
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