NEW
正社員
◆案件選択制&還元率85%以上
◆すべての案件を社員に公開
◆希望する案件がない場合は営業が新規獲得
◆待機期間の給与は満額支払を確約
システム開発からDX支援まで、幅広い技術領域でお客様のビジネス課題を解決している当社。
様々な案件の中からご経験やご希望に沿ったプロジェクトでご活躍いただきます。
希望やスキルを最大限考慮したアサインを行い、スキルに応じて徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
【具体的な業務内容】
◆要件定義や設計などの上流工程
◆必要に応じた機能設計・ドキュメント作成
◆プロジェクトの進捗・品質管理 など
【ベテランエンジニア&営業のタッグであらゆる相談に対応可能】
月1回の営業担当との面談を実施。残業や業務内容など、現場で不安・不満等があれば迅速に改善に向け現場と調整・交渉を行います。
また、代表も現役PMとして様々な大手・先端技術のプロジェクトに参画しているため、エンジニア市場の動向やトレンドの技術・今後身につけるべきスキルなどをリアルタイムにキャッチアップし共有可能。常に最新の情報を得られるため、シームレスに最適なキャリアのロードマップを描ける環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
▼クライアント一例
日立製作所、エアトリ、オリエンタルランド など
▼プロジェクト一例
■AWSを用いたサーバーレス構成でのビジネスアイデア立案システムのPoC開発
期間:7ヶ月
【使用技術】
言語・FW:Python, Flask, React.js
DB:MySQL, DynamoDB
インフラ:AWS Amplify, API Gateway, AWS Lambda, Amazon Bedrock, AzureAppService,BlobStorage
ツール:Github, Teams
■MAツールの新機能開発、不具合調査、改修、保守業務
期間:7ヶ月
【使用技術】
言語・FW:Python, Django, JavaScript, Vue.js
DB:MySQL
インフラ:AWS, EC2
ツール:VSCODE, Github, Slack, Notion, Redmine
▼使用言語など
HTML/CSS/JavaScript/Python/Ruby/PHP/Java/Go など
※上記以外ほかにも様々な案件をご用意しています!
【◆最上流から一気通貫して課題解決に携われる環境】
クライアントの課題解決に向け、企画から設計、実装、アフターサポートまで一貫してソリューションに貢献できるのが、当社の大きな強み。
実績例として、SES人材・案件自動マッチングシステム開発において、生成AIを活用した提案文自動生成機能による営業効率の大幅な向上を達成しました。
クライアントの課題:
SES営業における人材提案の効率化とリードタイム短縮
実施した取り組み:
◇Amazon BedrockとPineconeを活用したバックエンド設計・開発
◇生成AI(OpenAI API)を用いた提案文自動生成機能の実装
◇DynamoDBによる人材・案件データベース設計と自動マッチングロジック構築
このように具体的な問題を解決し、成果を生み出せる点が当社のPM・PLポジションの醍醐味です。
【◆無理のない働き方と、技術力向上を叶えられます】
◇フルリモートも50%以上
◇リモートワーク率90%
◇残業月平均8時間程度
◇年間休日120日以上
◇有休取得は自由に申請
◇受託開発も一部ご用意
◇資格取得にかかる教材・受験費用は全額会社負担
このような環境もあり、子育て明けの女性エンジニアも活躍しています。
▼技術力・マネジメント力アップに活かせるツールも
社員間でプロジェクトや日々の勉強の中で身につけたナレッジを蓄積し、共有できるレポジトリを導入。
随時アップデートできる仕様のため、ご自身の技術力アップだけではなく
「こうした方が若手にも理解しやすいのでは?」といったマネジメントの観点によるブラシュアップも歓迎です!
ポイント1【技術や経験に見合う評価・環境をお約束】 努力が正しく報われるキャリアを叶えられる『KOPS』へ!
ー◆実力を正当に評価される、最後の転職先に
「この人が自分より低い給与?どう考えてもおかしい」
代表がフリーランス時代に抱いたその疑問が、当社の出発点でした。
全員が前職より高い給与でスタートしている背景には、
【還元率85%】を実現する仕組みがあります。
固定費を抑えた運営や、代表自らが現場で報酬を得るスタイルもその一部。
会社の利益ではなく、エンジニアに正しく報いることを一番に考えています。
ー◆「開発を楽しめるPM・PL」へ
AIや先端技術を扱う大手企業を中心としたプロジェクトは、
代表が現場経験を積む中で築いた信頼によって獲得しています。
提案や設計といった上流工程から携われる環境を活かし、
あなた自身の手でシステム・アプリを最高に面白いモノへと導きましょう!
ー◆自分の時間を犠牲にしない働き方を
□年間休日120日以上
□残業は月8時間程度
□フルリモート50%以上
□有休も自由に取得可能 など
無理なく働きながら、趣味や学びにも打ち込める。
そんな日常を実現できる環境が整っています。
「この会社と、自分は合うだろうか」
選ぶのは私たちではなく、あなた自身です。
一方的な見極めの場ではなく、お互いの価値観をすり合わせられるよう
フランクな面接を行えればと思います。
ポイント2給与も自分の時間も、今までよりグッと増やせています!
フリーランスでデザイナー・エンジニアの仕事を続けた後、KOPSに入社しました。
KOPSに入って良かったと思う点は、何よりも給与の還元率が高いことですね。
生活費や趣味でお金がかかるため、ゆとりを感じられるのは本当に助かっています。
残業も少ないですし、有休も基本的に自分の裁量で取得できているので、
休日には山や川、海へ出かけて大好きな自然や野鳥を撮影しています!
コロナもあり、前職では部屋にこもる生活が続きましたが、
最近は外に出て歩くことが増え、気分転換にもなり健康的に過ごせていますね。
代表も現役エンジニアということもあり、技術者視点に基づいた経営が
KOPSでの給与・環境ともに働きやすい状態に繋がっているのだなと感じます!
ポイント3KOPS(コップス)の由来について
社名であるKOPSは、『KOALA PARTNERS(コアラパートナーズ)』の略です。
多くの動物が力を強化したり、俊敏さを高めたりして進化を遂げる中、
コアラは有毒なユーカリを食べるという独自の手段で生き延びてきました。
他と異なる道を選び、独自の進化を遂げた姿勢を見習い、
「常識にとらわれず挑戦する」「独自性を貫く」――。
そんな想いを、社名とロゴに込めています。
ポイント4取材担当者より
「評価されない働き方に、終止符を打ちたい」――
そんなエンジニアの思いに、真正面から向き合っている会社だと感じた。
代表のフリーランス時代の実体験から立ち上げられたこの企業は、会社の利益よりもまず現場で働くエンジニアの待遇を考えている。
代表自身もいまなおプレイヤーとして案件に参画し、役員報酬も自らの単価で賄うなど、仕組みのすべてが公平性をベースに成り立っている。
その結果、還元率は85%。前職以上の給与での入社が当たり前となっているのも納得だ。
案件も、大手クライアントや先端技術に関わるものが中心。
ただ人手を埋めるのではなく、開発そのものを楽しみながらステップアップできる内容が揃っている。
提案や要件定義といった上流工程に挑戦したい人には、うってつけの環境だろう。
“技術に見合う評価を、まっとうに受けられる場所”
そんな当たり前を実現することが、KOPSでなら可能なのだ。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※※試用期間はありません |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクト先により変動があります ★残業は月平均8時間! 業務過多にならないようにクライアントと調整しており、1日平均30分未満に抑えています◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | ◆フルリモ-ト率50%以上!リモート90%以上 ・各プロジェクト先での勤務となります ┗東京都内・千葉県・神奈川県が中心です 《本社》 千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル別館2階26 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | - |
給与 | 【想定年収620万円以上】 《前職給与保証》全社員が前職以上の給与で入社中! 月給44万円~+75万円賞与年2回 ▼充実の手当もご用意! ◎役職手当 ◎職能手当 ◎資格取得費用補助制度 └教材の購入費や受験費用を全額負担します! 《多様な給与制度から選択可能!》 将来的には、還元率が低い分、固定月給が高めのAパターン、固定月給が低い分、案件によって還元率が高いBパターン、業務委託でスキルがそのまま待遇に結びつくCパターンと、3通りの給与制度をご用意。自身の希望やスキルに合ったパターンを選択できます! ※試用期間はありません ※経験や能力を考慮のうえ決定します ※月給には月30時間分/6万円~11万円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します 【実際の給与例】 ◆年収760万円/経験7年 ◆年収640万円/経験5年 |
待遇・福利厚生 | ◆昇給(随時) ◆賞与 年2回(5月・9月/昨年度実績1.5ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆交通費全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格取得費用補助制度 ┗教材の購入費や受験費用を全額負担します! ◆書籍購入費用補助制度 ◆独立・起業支援制度 ◆スキルアッププログラム制度 ◆社内副業制度 ◆社外副業可能 ◆U・Iターン支援制度 ◆車通勤OK ◆私服勤務OK ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
休日・休暇 | ☆年間休日121日☆ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆子ども看護休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆裁判員休暇 ◆客先都合休暇 <プライベートを充実できる!> 休みが取りやすい特徴あり!カメラが趣味の社員は、野鳥の撮影で遠征したり、ギターに没頭したり、気分転換に筋トレしたりと、多趣味なメンバーが多く、それぞれ趣味の時間を満喫しています。 |
募集背景
「エンジニアが正当に評価される環境を」そんな想いから誕生した当社は、待遇面・働き方ともにエンジニア主役の職場づくりを進めています。「給与アップを目指したい」「プライベートも充実させたい」と入社を決めた社員が多く、中にはフリーランスからジョインしてくれたメンバーも。あなたらしいエンジニアライフを、当社で始めませんか?
応募資格 | ◇PM・PLの実務経験はなくてもOK ◇上流や先端技術に興味のある方大歓迎 ◇スキルUP・給与UP・自分時間UPを叶えられます ◆ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ┗年数や工程、言語は問いません ◆学歴不問 ◎スキルに応じた給与をしっかり得たい ◎リモートもできる案件で働きたい ◎AIや先端技術に携わりたい ◎キャリア相談ができる職場へ行きたい そんな想いの方は是非、お気軽にご応募ください! |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社KOPS |
---|---|
所在地 | 【採用連絡先】 千葉県船橋市前原西2-14-2 津田沼駅前安田ビル別館2階26 |
事業内容 | ★フルリモート50%以上 ★AIプロジェクト多数 ★残業月8H程 ★案件選択制 ★前給保証 ★全社員が前給与以上で入社 ★子ども看護休暇あり ★社内/外副業可能 【事業概要】 ◆ITコンサルティング ◆システム開発 ◆DX戦略のコンサルティング ◆AI・機械学習ソリューション ◆デジタルマーケティング支援 【取引銀行】 ・GMOあおぞらネット銀行 ・日本政策金融公庫 |
代表者 | 代表 馬込浩 |
URL | https://ko-partners.org/ |
設立 | 2022年11月 |
資本金 | 2,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名(2025年6月時点) 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。