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正社員
掲載予定期間:2025/8/21(木)〜2025/11/12(水)
【未経験歓迎】ITエンジニア◇自社パッケージの企画開発◇研修制度・サポート体制◎物流×DX化を実現
~物流倉庫管理システムパッケージシェア13年連続トップクラス/研修制度充実/未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制/PG→SE→PMと続く明確なキャリアパスあり~
■業務内容:
~ITで物流の現場を変えていく仕事/やりがい◎~
当社の開発職として、自社パッケージの企画・開発をお任せします。クラウド型倉庫管理システム(WMS)をはじめとする自社パッケージシステムの開発・カスタマイズを担います。新規のお客様へシステムを導入するとともに、既存のお客様のご要望に応じて機能を追加します。
■業務詳細:
◇お客様のご要望に合わせたカスタマイズ・機能追加
◇バージョンアップ
◇保守 など
自社パッケージシステムのカスタマイズは年に数回ほど。市場の変化に迅速に対応した製品やサービスの提供を目指しています。
■業務の特徴:
~要件定義・設計・開発・保守まで全ての工程を担当~
◇各エンジニアが要件定義・基本設計から詳細設計・プログラミング・導入・保守まで一連の業務を担当します。
◇当社は自社パッケージをエンドユーザーに直接販売するいわゆる元請け企業です。お客様の声をダイレクトに聞きながら、物流現場のDX化を支援できるのはこの仕事ならではの面白さがあります。
◇開発期間は、案件の規模によって数週間~1年以上までさまざま。プロジェクトのメンバーも1~10人以上とさまざまです。
◇入社1年目から小さな案件の要件定義から設計、開発まで「1人PM」として担うエンジニアもいます。裁量の大きな仕事にチャレンジしながら、大きく成長できる環境です。
■組織構成:
配属先には、55名が在籍、ベテラン社員や新卒社員含めて和気あいあいとしている職場です。年齢層も幅広く、困ったことがあれば気軽に相談ができる環境づくりを行っております。
■当社の魅力:
◇物流現場に寄り添う独立系IT企業…当社の社員がシステムを実際に利用するお客様への提案・開発・導入・運用保守まで一貫して行う独立系企業です。お客様と直接やりとりし物流現場を支えており、責任とやりがいと大きなチャンスがあります。
◇売上シェアトップ級…業界で先駆けて10数年前からクラウド型のサービスを展開。2011年度より13年連続で、物流パッケージ業界シェアトップ級の評価をいただいております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ~外部研修期間中~ 研修手当一律25,000円/月を支給いたします(期間:4月入社~5月まで/期間がずれる可能性あり)。 基本給:239,000、月給264,000(研修手当含む) ※外部研修期間終了後は上記支給がなくなります。 ※研修後の残業代目安は給与補足欄に記載。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階 勤務地最寄駅:JR京葉線線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円 <月給> 239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■一時金:年1回(5月) ※当社では「賞与制度」ではなく「一時金制度」を採用しています。 前年度の評価に基づき、翌年5月に一時金として支給する仕組みです。 (注)前年度評価については、固定評価となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(勤続満2年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得制度 ■外部研修 (IT関連動画講座、物流関連講座、スキルアップ研修等) ■定期的な1on1ミーティング <その他補足> ■財形 ■保養施設 ■スポーツクラブ優待 ■人気テーマパークへの補助金制度 (健保指定月のみ) ■健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診 ■オフィスグリコ ■防災訓練(起振車体験、煙体験、AED体験など) ■在宅勤務(週2日在宅) ■時差出勤制度あり(相談) ■社員割引制度 ■オフィスカジュアル ■ウオーターサーバー/コーヒー・ティーサーバー ■健康保険組合加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給:付与日数は入社月により異なる ■年末年始、産休育休(取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーネット |
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所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 |
事業内容 | ■概要: 株式会社シーネットは、クラウド型物流システムに特化したワンストップサービスを提供するパッケージベンダーです。 同社の『ci.Himalayas』シリーズは倉庫管理パッケージとして国内シェアNo.1(出荷金額・出荷数量ベース/シェア20%)を獲得。創業より、売上げのほぼ100%を物流系パッケージの開発・導入・運用によってまかない、「物流ならシーネット」と言われるほど、専門性・実績を蓄積している企業です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cross-docking.com/ |
設立 | 年1992年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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