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正社員
★ITの世界に興味があるけれど、どこから始めればいいか分からない方へ。
当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、
丁寧なマニュアルと先輩のサポート体制を整えています。
チーム体制で働くので一人で悩むことはありません。
分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境が整っています。
20代が中心の若いチームです。
★具体的な仕事内容★
■使いやすくカスタマイズされた監視システムによりアラート検知・解析作業
■障害発生時のエンドユーザーへの状況通知
■システム障害の復旧作業サポート
■エンドユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
★開発環境★
OS：主にLinux、Windows、AWS、Azure マニュアル完備で、
徐々にスキルを付けていき、最終的には1人で障害復旧まで出来るように。
その後はサーバー構築など次のステップをご用意しています。
はじめはマニュアル通りの機械的な作業ですが、
徐々にスキルを付けていき障害復旧まで出来るようになれば、
しばしばお客様から感謝されるようになり、技術者としての達成感が味わえます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
～実際に働く社員からの声～
〇24歳男性 入社1年目
同年代のメンバーと気さくに話し合いながら仕事ができるのでとても気に入っています。
大学は経済学部なので全く畑が違うのですが、入社後に1か月間きっちり研修したおかげで、スムーズにOJTに入れました。今は早く先輩のようにスキルを付けて障害復旧まで出来るようになるのが目標です。空いた時間に資格試験の勉強ができるのも魅力です。
【開発環境・業務範囲】
クラウド・サーバー・ネットワークを中心に
新たな技術を取り入れながら安定して勤務できます。
≪プロジェクト実績≫
○金融機関のサーバーの設計・構築
●環境/ツール：AWS、Linux、Zabbix
●フェーズ：詳細設計～構築～テスト
○データセンター内ネットワーク構築
●環境/ツール：AWS、Ciscoルーター、スイッチ、Ansible、JP-1
●フェーズ：詳細設計～構築～テスト
○鉄道会社でのセキュリティ運用
●環境/ツール：CrowdStrike、BurpSuit
●フェーズ：運用管理、改善提案
その他にも、ロースキルから携わることができる
案件を保有しているので、まずは面接で
あなたのご希望を教えてください！
【業務スタイル】
キャリアコンサルタントと臨床心理士が常駐し、キャリアップを目指しながら無理のない業務を担当していきます。SES形態を最大限活用して、業務命令ではなく希望する方向でキャリアアップできるよう話し合いを重ねていきます。
【転職回数や休職経験がある方も二の足を踏まず応募してください。】
当社では「完璧じゃなくていい、75点で十分」という考えのもと、
様々な背景を持つ方を歓迎しています。
転職回数が多い方や、過去に休職経験がある方でも安心してご応募ください。
代表自身も4年間の休職経験があり、
その経験を活かして社員一人ひとりに寄り添うサポート体制を整えています。
「反省」ではなく「改善」を大切にし、失敗しても一緒に振り返って次に活かせばOK。
メンタルがつらい時は遠慮なく相談してほしいという方針で、
職場に理解者がいる安心感を大切にしています。
18年の安定した取引実績があるため、長期的に安心して働ける環境です。
自分を一番大事にしながら、無理なく成長していけます！
【「仕事はお金のため」と割り切ってくれてもいいんです。】
私たちは「会社のために頑張る」働き方は求めません。
「仕事は自分の成長のため」「仕事はお金のため」
と割り切る考え方も尊重し、趣味を楽しみたい方も大歓迎です。
＊マニュアル完備でコツコツ進められる安定業務
＊月10時間以内の残業で、プライベート時間もしっかり確保
＊資格取得支援制度（年3万円まで受験料負担、合格すれば受験料は無制限で支給、合格時は最大20万円の報奨金）
＊半年ごとのキャリア相談で、自分のペースでステップアップ可能
＊チーム体制だから一人で悩むことなし
＊スキルアップしたい人もそうでない人も、それぞれのスタイルを尊重
みんながみんなスキルアップを目指す必要はありません。
安定した仕事で確実に収入を得たい方にとって、理想的な環境を提供しています◎
【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度もあり、年3万円まで受験料を会社が負担。
合格すれば受験料は無制限で支給。
合格時は最大20万円の報奨金も！
半年ごとのキャリア相談で、ヘルプデスクやセキュリティエンジニアなど、
様々なキャリアパスも選択可能です。
【入社後の成長サポート】
【先輩とのOJT研修】
リーダークラスの先輩と同じプロジェクトに参画。
すぐそばでフォローしますので、業務の中で実践的な知識とスキルを獲得していって下さい。
サーバーやネットワークなどITの基礎が習得できます。
次はサーバー構築やネットワーク構築などへのキャリアアップ、
さらにはセキュリティエンジニアやプロジェクトリーダーなどの
特化したエンジニアへの道が拓けます。
ポイント1「完璧じゃなくていい。75点で十分です」 代表・河原﨑からのメッセージ
こんにちは、代表の河原﨑です。
転職回数が多くても、休職期間があっても大丈夫。
私自身、過去に4年間働けない時期を経験しました。
だからこそ、あなたの気持ちが痛いほどわかります。
当社では「反省」ではなく「改善」を大切にしています。
失敗しても一緒に振り返り、次に活かせばいい。
メンタルがつらい時は、遠慮なく相談してください。
サーバー監視の仕事は、最初はマニュアルに沿ってコツコツ進める作業が中心。
上場企業との18年の安定取引で、
チーム体制だから孤立することはありません。
私が若い頃に感じた「こういう味方がほしかった」
「相談できる人がほしかった」そんな思いを、
今度は私があなたに提供したいのです。
職場に理解者がいる安心感を、ぜひ感じてください。
面接では雑談から始めましょう。
良く見せようとしなくていいので、ありのままを聞かせてくださいね。
また会社のために無理をする昭和的な働き方は求めません。
「仕事はお金のため」そんな割り切る考え方も尊重します。
当社が自分を一番大事にしながら、安心して働ける場所になれたら嬉しいです。
ポイント2取材担当者より
「75点で十分」という温かい哲学を持つ代表との出会いが印象的だった。同社が人に寄り添う経営に力を入れる理由──。それは、代表の河原﨑氏自身が経験した「社会の厳しさと復帰への道のり」という現実だった。
同社の強みは「人」への徹底した理解である。転職回数や休職期間を問わず、社員の心の状態を最優先する面接や定期的なカウンセリングを実施し、無理のないキャリア構築を全面支援している。また、実践力が高く、「反省より改善」の文化や充実した資格支援制度の確立は、社員の声を制度面に反映させたものだった。
「自分を一番大事にしてほしい」の理念を持ち、創業18年で上場企業との安定取引を実現。複数名でのチーム体制構築により孤立感を解消し、月10時間以内の残業時間で社員の負担軽減を図る。こういった背景には、やはり人への深い愛情が理由なのだと心から感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用条件の差異はございません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00または10:00～19：00 ※実働8時間（交替制の場合もあり） ■クライアント様常駐先による 【残業について】 クライアント先においても過度な残業が発生する場合は、営業や上長にすぐにご相談下さい。 残業の抑制や配置転換など、適切な対応をいたしますので、独りで抱え込まずいつでも頼って頂いて構いません！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京23区内が中心です。 多摩地域の一部、神奈川県（主に横浜、川崎）、千葉県（海浜幕張、柏、千葉ニュータウン） ※ご希望の勤務地域を優先します 【本社】 東京都千代田区神田和泉町1番地7の9 村木ビル３階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR山手線・総武線 「秋葉原」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線 「秋葉原」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線 「岩本町」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給：25万円～35万円 ※年齢・経験・能力をもとに決定します ※試用期間1か月あり（その間の、待遇・給与に差異はありません） ※残業代は別途支給いたします ☆固定残業制のない明瞭な給与体系を整えています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ※業績により支給 ■交通費全額支給（特急・新幹線以外） ■社会保険完備 ■健康診断 ■社員紹介制度（10万円支給） ■試験教材レンタルや、現役エンジニア・講師を招いたセミナーあり ■資格取得補助・褒賞制度 ・資格取得褒賞金 最大20万円 (過去実績) CCNAは3万円、上級システムアドミニストレータや情報セキュリティアドミニストレータは10万円 ・情報処理安全確保支援士（国家資格）は20万円 など ■受動喫煙：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇（実績あり） ■介護休暇（実績あり） |
募集背景
長年お取引頂いている大手企業中心のクライアント様より、現在の体制では、お受けできないほどのお仕事のご発注を頂いています。今後も依頼の増加が見込まれており、社内体制の強化が急務となっています。そこで、今回新しい仲間を迎え、会社としてワンステップ上の成長を目指していきます。
| 応募資格 | ◆学歴不問／転職回数不問／第二新卒OK◆ ◆未経験OK ★まずはご相談下さい！★ 「やる気はあるけど、スキルに自信がない…」 「業務系システムにおける開発経験が浅い…」 とお悩みの方にも、なるべくお会いしたいと思います。 【このような方は歓迎します！】 ◆安心しながら働ける環境をお探しの方 ◆IT業界で活躍したいけど何を始めたらいいかわからない方 【このような方が特にご活躍いただけやすい環境です！】 ◆「PCいじり・ゲームが好き」な方 →日々の業務はマニュアルに沿ってPCやシステムを扱う作業が中心。 機械やITに興味がある方なら、 楽しみながら知識やスキルを自然と身につけていける環境です。 【歓迎する経験・スキル】 ■何からしらのIT業界経験をお持ちの方 ■IT関連の資格をお持ちの方 当社は売上至上主義ではなく、“堅実経営主義”です。 会社の利益ではなく、あなたがどんな仕事をしたいか、 どういったキャリアを描いていきたいかによって案件をお探しします。 いちかばちかのスリルよりも、安心して働ける環境をご希望の方は きっとご満足頂けるはずです。 【過去の採用例】 大学卒業後もアルバイトを続けて就職しなかったIT未経験の人、一度はあきらめたエンジニアに再挑戦した人、今のままではスキルアップを望めないと思った人、アプリ系からインフラ系へキャリアチェンジした人、年齢的に一度は諦めていた人、30代前半で転職歴が5回の人など、多種多様な方を受け入れてきました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社 日翔テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田和泉町1-7-9 村木ビル3F |
| 事業内容 | 《会社の魅力》 ■フレックスタイム制 ■土日祝休み ■転職回数不問 ■学歴不問 ■在宅勤務案件多数あり 《事業内容》 □システムインテグレーション □製造請負 □訪問看護 □労働者派遣 《登録認可番号》 □派遣：派13-311830 □介護：0960190403 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 河原﨑 広宜 |
| URL | http://www.nissho-tec.co.jp |
| 設立 | 2007年5月22日 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 正社員：65名／パートナー（協力会社など）：32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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