正社員
        
        
          
        
      
              太陽光発電所の新規開発に伴う調査・設計、事業化、建設管理および運営管理に関する土木系技術業務  具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・開発基本計画の策定
・各種調査、行政手続き(森林法、農地法、自然公園法等)の実施
・設備設計、施工計画の策定
・事業化
・建設管理の実施
・運転、保守計画の策定
・運営管理の実施 
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い太陽光発電の開発に携わることができます。
・太陽光の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・太陽光の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。
・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
 
【キャリアアップイメージ】 太陽光発電設備の開発運営に携われる他、将来的に本人希望と受け入れ先需要がマッチすれば再生可能エネルギー設備の開発業務の担当箇所や水力発電所や風力発電所の運営業務の担当箇所へ異動も可能です。
            
| 募集職種 | 
                建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■給与 500-1200万円 ■給与補足 月給:25万~(経験等をふまえ個別決定) 賞与:有(年2回支給:6月・12月) ■就業時間補足 フレックスタイム勤務制(コアタイム:無) 1日の標準労働時間07 時間40分 時間外労働:有 在宅勤務制度:有 休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合)  | 
            
| 休日・休暇 | 月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定) 【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割) ライフ・サポート休暇 他  | 
            
| 応募資格 | ◆必須 ・土地開発に必要な行政手続き等に求められる土木設備に関する設計・工事・運営等の知識 ・上記知識に基づいた大規模太陽光発電事業の実務経験や新興住宅地・ゴルフ場等の未開発地の整備および事業化業務の実務経験 ・普通自動車免許 ◆尚可 ・1級2級土木施工管理技士 ・技術士、RCCM ・CAD ・英語力  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
              
  | 
          
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 中部電力株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒461-8680 愛知県名古屋市東区東新町1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容 ・電気事業およびその附帯事業 ・ガス供給事業 ・データプラットフォーム事業、 ・コミュニティサポートインフラ事業 ・海外コンサルティング/投資事業 ・不動産管理事業 ■企業理念 中部電力グループは、くらしに欠かせないエネルギーを届けることで、社会の発展に貢献します。 ・「誠意と努力」:誠意をもって努力を積み重ね、変わらぬ使命を果たし、顧客や社会からの信頼に応えます。 ・「創意と挑戦」:創意をもって新たな挑戦を続け、つねに優れたサービスを追求し、顧客や社会からの期待に応えます。 ・「自律と協働」:一人ひとりが互いを尊重しながら個性を発揮し、協働することで、のびやかで力強い企業文化を築きます。 ■経営方針 中部電力グループでは「中部電力グループ経営ビジョン2030」において、2030年に目指す姿を「エネルギーに関するあらゆるニーズに応え、成長し続ける企業グループ」としています。私たちは、顧客の生活・産業に不可欠である良質なエネルギーの安定供給の責任を果たしながら、顧客とともに最適なエネルギー利用を追求することで、「エネルギーサービスNo.1企業グループ」を目指します。また、今後とも、エネルギー市場の変化に的確かつ柔軟に対応できる強い企業グループであり続けるとともに、「安心」を届ける良き企業市民としての社会的責任(CSR)を完遂することで、顧客や地域の皆様をはじめ、株主・投資家の皆様や取引先企業様等、各方面の方々の信頼と期待に応えていきます。  | 
          
| 代表者 | 林 欣吾 | 
| URL | https://www.chuden.co.jp/ | 
| 設立 | 年1951年5月 | 
| 資本金 | 430,777百万円 | 
| 売上 | 3,065,954百万円 | 
| 従業員数 | 4,000名 | 
| 平均年齢 | 41歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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