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正社員
【職務概要】
このポジションでは、プロダクトの企画・立ち上げから、運用保守、継続的な改善に至るまで、幅広く携わっていただきます。
また、事業の成長スピードに合わせて、開発組織の体制強化や開発プロセスの最適化といった課題にも、あわせて挑戦していく機会があります。
【職務詳細】
・Unit単位（複数リポジトリにまたがる）開発、運用保守のリード
・Unit単位でのコードベース、開発プロセスの改善
・中規模プロジェクト（6ヶ月～1年単位）の開発マネジメント
・ミドルクラスのエンジニアの、技術面での育成
◎同社は「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」という理念のもと、不動産テック領域を主体に、事業を展開しています。
◎国内有数の規模を持つ不動産市場ですが、業務プロセスにはまだ多くの非効率が存在し、テクノロジーによる改善や、新たな価値提供の機会が豊富にあります。
◎現在、同社の事業は「ネット不動産1.0」と位置づけられる段階から、今後2～3倍の規模への拡大を目指す、重要な時期にあります。
◎これは、成熟したサービスとは異なり、事業の変化に合わせて、システムや開発プロセスも柔軟に進化させていく必要があるフェーズです。
◎GDPの10%以上を占めるこの大きな市場において、技術を起点としたサービス開発・改善が、事業成長の鍵となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1300万円 年棒制：月額667000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・各種子育て補助制度・自己研鑽制度（技術／専門書籍の購入、外部セミナー参加費 上限3万円／年まで負担）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・オンライン英会話レッスン（選択制）・育児復職祝金など ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：勤務時間が6時間を超える場合：45分／8時間を超える場合：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社グループの、コーポレートビジョンとバリューに共感できる方 ・5年以上の、システム開発または運用保守経験 ・アーキテクチャリング経験 【尚可】 ・1年以上の、テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営 （不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理） ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 CEO 樋口 龍 |
| URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 7,262百万円 |
| 売上 | 146,647百万円 |
| 従業員数 | 1,260名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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