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【JBCC株式会社】【東証プライム上場・独立系SI】自社開発アプリの保守運用マネージャー〈保守管理PM〉◆在宅週2~【転職支援サービス求人】(正社員)

JBCC株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38564204
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【東証プライム上場・独立系SI】自社開発アプリの保守運用マネージャー〈保守管理PM〉◆在宅週2~


~東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業/国が推進するDXを進めております/フルフレックス・在宅勤務推進:働きやすい環境◎/利益率業界トップクラス~

■概要
・JBCCが提供する業務アプリケーション開発支援ツール「Xupper2」およびクラウド型請求支援サービス「おまかせ請求」の保守運営を担うチームにて、【運用管理・顧客対応のリーダー業務】をご担当いただきます。

■業務詳細
・顧客からの技術的・業務的な問い合わせに対する一次対応および対応方針の策定
・保守担当エンジニアへの作業依頼・進捗管理・品質管理
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じた課題抽出と改善提案
・障害・トラブル発生時の対応調整および報告
・チームの工数管理、予実管理、業務改善の推進
※本ポジションでは、業務システムの運用経験と顧客折衝スキルを活かしながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。

■製品特徴
「Xupper2」:業務アプリケーション開発支援ツール(業務系)
・ノーコード/ローコードで業務アプリを開発可能
・OracleやSQLBaseなどのデータベースと連携
「おまかせ請求」:クラウド型の請求業務支援サービス(WEB系)
・請求書の発行・共有・管理をクラウド上で完結
・顧客ごとにカスタマイズされた専用サイトを提供

■ポジションの魅力
【自社開発ソリューションの中核を担う】
・JBCC独自の業務支援ツールの運用を通じて、企業の業務効率化・DX推進に貢献できます。
【マネジメントスキルを活かせる環境】
・保守チームの進捗・品質・工数管理を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担えます。
【利益率・給与水準は業界トップクラス】
・売上総利益率は30%を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です
※40代以上の平均年収:1000万以上
※2023年&2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得

■就業環境
・平均勤続年数17.2年
・月平均残業20h
・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)
・フルフレックス/リモート推進
・短時間/短日数勤務、分割勤務可
・育休手当80%保証(国の水準は67%)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※出社とリモートのハイブリッド勤務となります。

<転勤>
当面なし
基本的には転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
685万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,032,000円~6,621,500円
固定残業手当/月:107,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
403,000円~529,500円(17分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度実績:8~10ヶ月)
※40代以上平均年収:1000万以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆研修制度(階層別教育、プロフェッショナル研修)
◆資格取得奨励金制度
◆プロフェッショナル制度
◆通信教育
◆社内FA制度

<その他補足>
◆ニューノーマル手当
◆財形貯蓄・持株会制度
◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)
◆介護休業
◆短時間・短日数勤務
◆時間単位年休
◆健康保険組合保養所
◆社員会(クラブ活動、親睦会
◆ベネフィットステーション(福利厚生補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らか開発/保守プロジェクトにおける進捗管理/工数管理/品質管理などのマネジメント経験(PM・PL経験者歓迎)

■歓迎条件:
・課題解決能力(技術的・業務的な課題を早期に発見し、社内外の関係者と連携して解決に導いた経験)
・顧客折衝経験(課題整理・対応方針の策定・報告などを行った経験)
・JBCC独自ソリューションのプログラムレベルで理解し、保守作業者として作業ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JBCC株式会社
所在地 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1
東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
事業内容 ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要:
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
代表者 代表取締役社長 東上 征司
URL https://www.jbcc.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 480百万円
売上 65,194百万円
従業員数 1,991名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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