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正社員
【職務概要】
生成AIを中心とした最先端技術を活用し、同社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。
社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきます。
また、RAG(検索拡張生成)、AIエージェント、独自モデルの開発など、研究開発色の強いテーマにも継続的に取り組みます。状況に応じてローコードツールなどを使ったり、自らコードを書いたりしながら技術検証を行い、時には協力会社や社内他部門と連携しながら未知の技術領域を切り拓いていただきます。
【職務詳細】
・生成AI・AIエージェント・独自LLMなどを活用した新技術の研究開発・実装
・PoCを通じた技術検証およびノウハウの蓄積、社内共有
・LangChain等のライブラリを用いたAIプロトタイピング・ツール開発
・社内の課題探索と技術提案、要件整理、仕様設計
・社内DXで得られたフィードバックをもとにした新たな製品や機能に関する技術提案
・グループ内外のエンジニアとの連携による共同研究や実証実験の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目21番7号 名古屋三交ビル4F 名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額268720円 賞与:年2回(計5.3ヵ月(直近実績)) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(片道2km以上で上限3.5万円/月)、役職手当、プロフェッショナル手当、扶養手当(配偶者1.9万円、第2子まで各1万円、第3子以降は各2万円/月)、UIターン引越補助(該当者に最終面接で詳細説明)、退職金制度(勤続5年以上を対象) など ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】土日祝(完全週休2日制)、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続10日) 、有給休暇(初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇他 |
応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験5年以上 ・生成AIに関する基本的な理解と高い関心 ・Pythonなどを用いた開発経験 【尚可】 ・AIエージェント、機械学習、深層学習に関する研究開発経験 ・プロンプトエンジニアリングのスキル ・AWSサービスの利用経験(特にAmazon Bedrockなど基盤モデル関連サービスに明るい方歓迎) ・LangChainなどのライブラリを用いた開発経験 ・他社との連携、共同研究の経験 ・DX推進、AI導入プロジェクトの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ビーイング |
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所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1-312 |
事業内容 | ■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration」、国産初のCCPMソフトウェア「BeingManagement」をはじめとする自社オリジナルソフトウェアのシステム開発及びパッケージ販売 |
代表者 | 代表取締役社長 津田誠 |
URL | http://www.beingcorp.co.jp/ |
設立 | 年1984年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,643百万円 |
従業員数 | 332名 |
平均年齢 | 41.1歳 |
主要取引先 | - |
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