正社員
【仕事内容】
・自社SaaSプロダクトを活用した法人向け提案営業
・製造業の業務変革を支援するコンサルティブセールス
・営業戦略の立案・実行およびセールス組織のマネジメント
・大手企業を中心とした新規開拓および既存深耕
・ハイブリッドワーク環境（週1～3日出社）
【業務詳細】
製造業向けに提供しているAIデータプラットフォームを活用し、クライアント企業の業務変革を支援する提案営業ポジションです。インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、プロダクトの導入によってどのような変革が可能かを、業界知見や事例をもとに丁寧に提案していただきます。
単なる課題解決型の営業ではなく、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を可視化し、業務の在り方そのものを変えるような提案が求められます。営業責任者として、戦略の立案・実行、チームビルディング、KPI設計など、組織全体の成果最大化にも携わっていただきます。
また、国内外の大手企業を中心に、業界を横断した幅広い顧客層を対象とするため、業界知見や高度な課題解決力が活かせる環境です。働き方はハイブリッド型で、柔軟な勤務スタイルも魅力の一つです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・関西オフィス ・ハイブリッドワーク（週1～3日程度のオフィス出社） ・出社頻度はチームや業務内容により異なる ・オンボーディング期間中は東京本社への出張・出社あり ・顧客先への直行直帰も可能 ・原則フルタイム勤務（フレックスタイム制あり） ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜17:00）※承認制 ・業務状況に応じて柔軟な勤務が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：1250万円〜1800万円程度 （経験・能力に応じて決定） ※成果に応じた変動給与制（上限なし） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | 【応募資格（必須）】 ・大手法人顧客への営業経験（新規開拓・深耕いずれも） ・B2B領域における高成長事業での営業リード経験 ・営業組織のマネジメント経験（戦略立案・KPI設計・人材育成など） ・高度な課題解決力と提案力を有する方 ・非連続な成長フェーズにおける営業戦略の構築・実行経験 【歓迎する経験・スキル】 ・製造業に関する知見や業界ネットワーク ・SaaSプロダクトの営業経験 ・事業開発・事業責任者としての経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・複数部門にまたがる提案営業の経験（例：設計・調達・品質管理・ITなど） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆企業概要・特徴 ・国内外に拠点を持ち、グローバルに事業を展開する成長企業 ・独自のテクノロジーを活用し、産業構造の変革に挑戦 ・数百億円規模の資金調達を実現し、世界市場での競争力を強化 ・大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客層に支持されるプロダクトを展開 ・社員数500名以上、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・柔軟な働き方やカルチャーを重視し、挑戦と成長を後押しする環境 ・社会的意義の高いテーマに取り組み、業界の未来を切り拓くことを目指す |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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