正社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京】法人営業(半導体業界向けのウエハ検査装置)◆HORIBAグループ/高いシェアを誇る
~新規製品のさらなる拡大/プライム上場/「HORIBAグループ」の半導体事業~
・半導体業界向けの新規Metrology製品の営業担当として、市場・顧客ターゲティングから案件創出、技術提案、仕様調整、プロジェクト遂行、納入後フォローに至るまで、一連のプロセスをご担当いただきます。
・製品の技術的特性を深く理解したうえで、半導体デバイスメーカーおよび装置メーカーの要求を整理・最適化し、社内外の関係部署と連携しながら 最適なソリューション提案と導入推進を担います。
■主な業務内容:
・要件ヒアリング、アプリケーション選定
・製品仕様検討および見積・提案活動
・契約後のプロジェクト推進(工程・納期・コスト管理、検収対応)
・展示会・技術説明会等での製品プロモーション
・納入後のフォローおよび堀場テクノサービスとのアフターサポート連携
■担当製品・体制:
(1) PL(フォトルミネッセンス)ウエハマッピング装置(海外グループ会社製品)
国内顧客向け案件を中心に、営業技術の立場から拡販・提案活動を推進。
開発組織のある海外グループ会社と国内グループ会社である堀場テクノサービス社と連携し、導入後のサポート計画や現地サポート戦略の立案・調整を担当。
(2) 全自動薄膜検査装置(堀場製作所製品)
グローバル案件を中心に国内から国内外への技術支援・営業推進を担当。海外顧客との直接コミュニケーションは各国の現地法人が主体となり、国内側として技術的な案件支援・仕様調整、導入後フォローを担います。
■やりがい、魅力:
・HORIBAグループの中でも新たな挑戦領域であるMetrology & Inspection事業の拡大を直接担うポジションです。既存の流体制御機器とは異なる光学計測技術(フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど)を活用した新規製品を市場に広げることで、HORIBAの新たな価値を創出していただきます。
■入社後の流れについて:
・入社後の一定期間(数週間~1~2か月程度)は、オンボーディングのため京都本社にて勤務いただく想定です
・その後は東京を主たる就業場所としつつ、業務上の必要に応じて京都本社への出張が発生します(目安:月2~3回程度)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所(東京セールスオフィス) 住所:東京都千代田区神田淡路町二丁目6番 神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・入社後の一定期間(数週間~2か月程度)、オンボーディングのため京都本社にて勤務いただく想定 ・その後は東京を就業場所としつつ、業務上の必要に応じて京都本社への出張が発生あり(目安:月2~3回程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、適性に応じて決定します 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など <その他補足> ・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 ・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施 ・次世代育成手当 ・外勤手当(適用者は会社規程による) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他 【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・光学系(フォトルミネッセンス、ラマン分光、エリプソメトリーなど)に関する技術的知見、バックグラウンドを活かしたBtoB営業経験 ・普通自動車運転免許(社用車での移動を伴うため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社堀場エステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5 |
| 事業内容 | ~世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです~ ■会社情報:分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ!世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。 ■事業内容:流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精密装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.stec.horiba.com/ja/ |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 1,478百万円 |
| 売上 | 47,837百万円 |
| 従業員数 | 538名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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