NEW
正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【押上】人事(労務・人事制度)◆人柄重視の採用です!/賞与昨年実績9か月/土日祝休み
【人事制度・労務管理を中心に幅広くお任せ!/平均勤続年数19.1年/働く環境◎/年間休日120日】
■業務内容:
当社の人事部門で、人事制度の改定から労務管理、採用、教育まで幅広い業務を担当していただきます。
まずは先輩社員のサポートを受けながら人事制度改定に取り組み、業務に慣れてきたら労務管理(勤怠管理、給与計算、入退社手続き等)や採用業務(採用ニーズの集約、面接対応等)、全社教育の企画運営、社宅管理など多岐にわたる業務をお任せします。
丁寧なOJTがあるため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。
■組織構成:
人事グループは男性2名、女性3名の計5名で構成されており、全員が経験豊富なベテランスタッフです。
特に女性マネージャーの下、穏やかな空気が流れる落ち着いた職場環境で働けます。全社的には30代後半から50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気が特徴です。中途採用の方にも手厚いフォロー体制が整っているので、安心してご入社いただけます。
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、当社の事業内容や業務の流れを一つずつ覚えていきます。人事経験者の方でも放任することはなく、じっくりと時間をかけて幅広い業務を経験していただけます。将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、中途入社のハンデなく昇給・昇格を目指せます!
■当社・当求人の魅力:
◎当社は創業100年以上の歴史を持つグローバル企業・グローリーのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
◎業績好調により利益は積極的に社員に還元しており、昨年は賞与が約9か月分支給されました。
◎平均勤続年数19.1年、残業月10時間程度、完全週休二日制(年間休日120日)と、働きやすい環境が整っています。
◎育児休暇や介護休暇などの福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
◎長期的なキャリア形成を重視しているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中であっても処遇面等は変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー16階 勤務地最寄駅:半蔵門線、京成本線、都営浅草線線/押上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※総合職採用の為、将来的には転居を伴う転勤の可能性がありますが、現在はほとんど実例はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも新卒(大卒)初任給であり最低の保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■モデル年収: 27歳/560万円 40歳/908万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額150000円まで 住宅手当:~45000円(本人名義の持家、賃貸物件の場合) 寮社宅:独身寮・借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:グローリー企業年金基金 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■手当:役職手当(~20000円)/勤務地手当(~7000円)/単身赴任手当(~45000円)/休日勤務手当/夜勤手当/待機者手当/深夜割増手当 ■永年勤続表彰制度 ■弔慰金制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■ニューキャリア支援制度 ■年次有給休暇積立制度 ■遺児育英年金制度 ■ノートPC・携帯電話支給 ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■半休・時間有休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(半休・時間有休制度あり) 特別休暇(結婚、出産、出生、忌服、永年勤続、看護、介護) ■年間休日日数:120日■夏季休暇日数:2日■年末年始休暇日数:4日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事制度の構築や、評価制度・評価基準等の見直しなどに携わっていた方(業界不問) └制度構築の流れを把握されている方、制度回りのプロジェクトの参加メンバーの方であればメイン担当でなくとも大丈夫です! ・基本的なPCスキル(Excel関数が使用可能な方) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グローリーナスカ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー16F |
事業内容 | ■事業内容: プリペイドカードの発行及び販売 プリペイドカードシステムに関する機器の開発、販売、貸与、保守及びリース事業 プリペイドカードシステムによる情報処理、精算業務 プリペイドカードを使用しての広告宣伝事業 貨幣処理機器、情報処理機及び端末機器、その他電気通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 自動販売機及び現金自動両替機等の自動サービス用機器の製造、販売、修理並びに賃貸 情報通信機器の製造、販売、修理並びに賃貸 情報システムを利用した情報の提供および電子決済サービス業 情報処理サービス業 自動販売機による物品の販売 建築・土木工事の施工(請負) 事務用機械器具及び家具・什器類の製造、販売、修理並びに賃貸 前記各号に付帯・関連する一切の事業及び業務 ■特色: 技術に定評のあるグローリー株式会社(東証一部上場)の100%子会社で安定性抜群。安全性、経済性、利便性の高さで顧客から高い評価を得ており、業界のトップクラスの業績です。現状に満足することなく、更なる飛躍を目指しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.glory-nasca.co.jp/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。