【株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）】【東京／テレワークあり】アプリ開発エンジニア／リーダー候補（保険・金融業界向け）◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【東京／テレワークあり】アプリ開発エンジニア／リーダー候補（保険・金融業界向け）◆スタンダード上場


～設立48年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～

■仕事内容：
◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発
◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて）
◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて）
◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり）

■配属案件の一例：
＜生保・損保向け案件＞
・大手生命保険会社向け契約管理システム構築プロジェクト
・損保会社向けWebサービス開発（代理店向けポータル）

■この仕事の魅力：
◎キャリア支援に注力：OJTや定期面談により、着実にステップアップ
◎働きやすい環境：テレワーク率50～70%、残業月20時間前後
◎長期案件中心：10年以上の取引顧客も多数あり
◎柔軟な働き方：駅近オフィス／在宅併用もOK

■チーム体制：
・プロジェクト全体：社員10名・ビジネスパートナー15名程度
・チーム体制：3～5名で構成され、チーム内にリーダーが在籍
・20代後半～30代中盤を中心に構成され、若手・中堅の育成実績も多数

■テレワークへの取り組み：
・プロジェクトにより異なるが、在宅率50～70%程度です。
・初期は既存メンバーとペア作業で業務に慣れる期間があります。
・チャットや定例会議でのサポート体制も整備済みです。

■当ポジションの特徴：
顧客先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じてビジネススキルも磨けるポジションです。
要件整理や調整などのフェーズに関わるチャンスも多く、開発＋αの力を身につけたい方に最適な環境です。
プロジェクトごとに異なる現場環境を経験しながら、自らのキャリアの幅を広げていけるフィールドがあります。

■当社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。
＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】