【ミネベアミツミ株式会社】【東京】グローバル物流マネジメント（責任者候補）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
グローバル物流業務のマネジメントとして、以下をご対応いただきます。将来的には物流部の責任者としてご活躍いただける方を募集します。

【具体的には】
■活動方針の策定と推進
■合理化／コスト削減活動の推進
（１）海上/航空運賃　（２）倉庫費用　（３）輸出輸入諸掛　（４）トラック費用　（５）保険その他
■プロセス／ツール他標準化の推進
■人材の育成
■経営報告資料作成　など

※入社直後は、特に「合理化／コスト削減活動の推進」がメインミッションとなる予定です。

【募集背景】
現在の物流責任者が定年退職を迎える予定のため、将来的に後任を担える人材を募集します。

【組織構成】調達・物流部門　物流部
物流部全体で50名程です。最初は、10名程のマネジメントを想定しており、将来的には物流部長として物流部全体を見ていただく予定です。

【仕事の特徴とやりがい】
・グローバルリーダーとしての活躍の実感
・収益向上に直結した活動の実践と実感
・経営への直接提案

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。

・戦略（１）：オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー…