正社員
【募集背景】
100社を超えるお客様（クライアント）と約230名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発/構築に携わっています。
新卒採用に加え、中途採用によりさらなる成長を目指し、事業拡大と営業力・技術力強化を図ります。経理部門の体制強化と機能強化を図る為、5年・10年先を見据え、会社とともに自らの成長を目指して活躍頂ける方を積極的に募集します。
【仕事内容】
経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般に取り組んでいただきます。
■主な業務内容
・月次決算業務の進捗管理と各種調整
・プロジェクト収支の分析と管理
・年度予算作成の補助
・予算実績の状況分析
・経営状況の分析と問題提起
・経営戦略の立案と提案
・経理業務の改善/向上の推進（電子化など）
まずはプロジェクト管理または経理会計の実務理解から携わっていただきます。
【求める人物像】
■自ら改善点を見つけて指摘できる
■経営に関わることの意味と責任を理解できている
■知識に偏ることなく多面的に物事を捉え、ビジネス感覚を有している
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・会計の実務経験5年以上あること ※仕事内容に対する全般的な認識・理解を求めます 経験があれば5年未満でも可 ※特定の業務経験のみは不可です ■損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書を理解し分析することができること ※経営企画や財務分析などの業務経験があること ■100名規模以上の事業会社での就業経験 ■日商簿記2級取得 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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