総務人事/部長候補 @千葉（正社員） / 会社名非公開

【ミッション】
同社の総務人事部長 （候補）として、幅広くご活躍いただきます。

経営管理部の中で、メインで総務課をリードしていただきながら、プレイングマネージャーとして、社内外文書 （契約書・稟議書・報告書等）の作成・管理・電子化などの実務や、経営会議の運営等を行っていただきます。

同社として2028年頃にIPOを目指しているため、社内体制の整備や株主総会関連業務にも携わっていただきます。

～補足～
・レポートラインは経営管理部本部長となります。 （50代、元財務畑の方です。）
・場合に応じて人事課の業務に携わっていただくこともございます。

～同社について～
当社は、工場や自動車整備工場などから排出される廃油を回収し、ボイラー燃料や車両用燃料として再資源化するリサイクル事業を展開している環境貢献型企業です。廃油リサイクルに関する特許技術を保有しており、近年のサステナビリティ・SDGsへの関心の高まりを背景に、安定かつ拡大する需要を取り込んで成長を続けております。

【具体的には】　
〈総務〉
■各種契約書の統括、管理に関する事項
■取締役会、経営会議に関する事項
■株主総会に関する事項
■株式に関する事項

〈人事〉
■人事戦略企画、立案、実行　
■その他、各種制度面の運用・改善検討
■労務管理等

【募集背景】
現在、本部長が部長業務も兼務しているため、専任で部門をリードしていただける部長候補の方を募集致します。

【組織構成】経営管理部
本部長―★―総務課 （担当3名 （正社員2名、契約社員1名））
　　　　　―人事課 （課長1名―担当1名）

【働き方】
・残業：20～30h/月 程度