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正社員
エネルギー、製造業、自動車関連の大手企業を対象に、業務改革・システム刷新にかかわるIT戦略立案〜実行支援を一貫して担います。
クライアントの経営層・IT部門と連携しながら、業務・システム双方にまたがる構想策定をリードし、プロジェクトの実行段階までハンズオンで支援します。
▼具体的には以下のようなテーマを扱います：
・業務変革に伴うIT構想・ロードマップの策定
・基幹系・業務系システムの刷新構想（ERP、SCM等）
・DX文脈における業務プロセスの再設計・デジタル化支援
・アジャイル導入・PoC支援を含む実行推進の伴走型支援
・クライアント内の複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント支援
戦略構想段階で終わらず、「実行・定着」までを重視している点が当社の特徴で、ベンダー中立的な立場で、実務に踏み込んだ支援が可能です。
また、本ポジションでご入社いただく方に期待していることは、プロジェクトを管理・推進しながら、部門全体の成長をリードしていただくことです。
クライアントとの信頼関係を築き、新規案件の開拓や既存案件の拡大も担っていただきたいと考えております。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ①東京事務所 東京都港区麻布台 ②名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅 ③福岡事務所 福岡市中央区大名 [補足] ・大阪については、事務所準備中につきしばらくはお客様先↔︎自宅を想定しております。 ・プロジェクトによっては他エリアに出張の可能性がございます。 ■勤務時間 フレックス制度 ・コアタイム：10:00-17:00 ・時間外労働：あり ■試用期間 6カ月（条件変更ありません） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収：850万円〜2000万円 ・給与改定：年2回 ・通勤費実費支給 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・定期健康診断・人間ドック ・誕生日プレゼント |
| 休日・休暇 | ■休日 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土・日・祝） ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※52歳までの方が対象の求人となります。 ■必須要件 ・IT/DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・クライアントと直接の折衝・打合せ経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングビジネスの経験がある方 ■歓迎/尚可 ・戦略コンサル・システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 カーボンニュートラルに向けたデジタルサービスの提供 カーボンニュートラルを目指す企業向けコンサルティング ■特徴 ・経営陣と距離の近いフラットな環境で、意思決定スピードの早いスタートアップの柔軟性と、プロフェッショナルファームの品質基準を両立。 ・カルチャーは「個の専門性」と「チームの成果」を両立させるプロフェッショナル志向。年次や役職に関係なく、合理性を重んじた意思決定がなされる環境です。 ・データ活用・業務改革・IT構想・プロジェクト推進など多様なDXテーマに対応。 特に、業界構造が変化しつつある製造・モビリティ・エネルギー企業を中心に、全国規模の上場企業をクライアントに持つ安定性とスケール感があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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