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正社員
◆仕事内容（要点）
・グローバル社内IT環境の企画・構築・運用管理
・Google WorkspaceやSlack等のSaaSツールの統括・改善
・AIツール（ChatGPT等）活用による業務効率化推進
・ヘルプデスク体制の構築・マネジメント
・IT資産・ライセンス管理の最適化
・チームマネジメント・外部ベンダーとの折衝
・IT予算の策定・執行管理、コスト最適化
・英語を活かした海外拠点との連携・IT戦略推進
◆仕事内容（詳細）
社内ITインフラの戦略的な企画・構築・運用を担い、グローバルに展開する従業員の生産性向上を支えるポジションです。Google WorkspaceやSlack、ConfluenceなどのSaaSツールの構成管理に加え、AIツール（ChatGPT、NotebookLM等）を活用した業務効率化も推進します。
また、PCやスマートフォンなどのデバイス管理、認証・認可基盤の運用、ネットワーク環境の設計・保守など、社内IT環境全体の最適化をリード。ヘルプデスク体制の構築・改善や、IT資産・ライセンス管理の統括も含まれます。
チームマネジメントや外部ベンダーとの折衝、IT予算の策定・執行管理など、マネジメント業務も幅広く担当。英語力を活かし、海外拠点との連携を通じてグローバルなIT戦略を推進する重要な役割を担います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜17:00）※承認制 ・業務状況に応じて柔軟な勤務が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：550万円〜900万円程度 （経験・能力に応じて決定） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | ◆応募資格（必須） ・社内ITインフラの企画・構築・運用経験（目安：5年以上） ・Google WorkspaceやMicrosoft 365などの全社システムの導入・運用管理経験 ・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成含む） ・IT予算の策定・予実管理、年度ロードマップの策定経験 ・英語による業務遂行が可能な方（ドキュメント読解・海外拠点とのコミュニケーション） ◆応募資格（歓迎） ・情報処理技術者試験（応用情報）、PMP、ITILファンデーションなどの資格保有者 ・急成長フェーズの企業における情報システム部門の立ち上げ・拡大経験 ・IT統制（J-SOX等）や情報システム監査対応経験 ・PythonやPowerShell等による業務自動化・効率化の経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆企業概要・特徴 急成長を続けるテクノロジー企業であり、製造業やモノづくり分野に革新をもたらす独自のプラットフォームを展開。業界の常識に挑戦し、データとテクノロジーを活用した新しい価値創出に取り組んでいます。 社内には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、オープンでフラットなカルチャーのもと、個々の専門性を活かしながら協働。大胆な挑戦を歓迎する風土が根付いており、スピード感ある意思決定と裁量の大きさが特徴です。 働き方は柔軟で、リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッドスタイルを採用。福利厚生やライフイベント支援も充実しており、長期的なキャリア形成を支える環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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