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正社員
【仕事内容】
・製造業の業務課題をヒアリングし、構造的に整理
・セールスと連携し、提案・PoC（仮説検証）を設計
・他部門と連携し、大規模案件をリード
・プロダクト改善や提案プロセスの標準化を推進
・チームでの知見共有・提案テンプレートの整備
【業務詳細】
製造業向けのSaaSプロダクト導入において、顧客の業務構造や経営課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提案するポジションです。セールスと連携しながら、PoC（概念実証）を通じて課題解決の実現性を高め、受注確度を向上させます。
また、PdMやCS、Opsなどの多部門と連携し、プロダクトの改善や導入プロセスの型化にも関与。チーム内でのナレッジ共有や提案の型化にも積極的に取り組んでいただきます。
マネージャー層の場合は、提案プロセスの設計やメンバー育成、戦略設計など、より上流の業務にも携わっていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社 ・関西オフィス ・ハイブリッド勤務（リモートワーク可／週1～3日出社） ※配属チームや業務内容により出社頻度は異なります ※オンボーディング時や定期的な出社をお願いする場合があります 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜17:00）※承認制 ・業務状況に応じて柔軟な勤務が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ■年収：470万円〜1200万円 （経験・能力に応じて決定） ●ストックオプション制度あり／給与改定年2回 上記年収には固定残業代（45時間分）を含み、超過分は別途支給 ・交通費支給（上限あり） ・子ども手当あり ・社会保険完備 ・健康診断 ・人間ドック補助あり ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金制度あり ・部活動 ・社員交流支援制度 ・引っ越し補助制度あり |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社半年後に付与）＋入社時特別休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり（取得時期は柔軟） ・慶弔休暇／看護 ・介護休暇（ペットも対象） ★ライフスタイルに合わせた休暇制度を整備しています |
| 応募資格 | 【応募資格】 ◆必須条件（いずれかの経験をお持ちの方） ・製造業またはSaaS企業での業務経験（目安：製造業2年以上／SaaS1年以上） ・BtoB領域でのソリューション提案経験（例：コンサル、プリセールス、PM、BizDevなど） ・ITプロダクトの導入支援・PoC設計・トライアル推進経験 ・業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 ・SIerやPMとしての要件定義～実装プロジェクト推進経験 ・RPA等を活用した業務設計・導入支援経験 ・製造業での調達・設計・生産技術などの実務経験＋業務改革の経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方（週1〜2回程度） ◆歓迎条件（以下のいずれかに該当する方は尚歓迎） ・ERP／SCM／PLMなど製造業向け業務システムの知見 ・API／ETL／RPAなどを活用した業務連携・データ統合の経験 ・プロダクトマネジメントやPdMとの連携経験 ・提案支援ツールやセールステックの設計・運用経験 ・スタートアップやSaaS企業での立ち上げ〜拡張フェーズの経験 ・顧客との直接コミュニケーションに抵抗がない方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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