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【プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社】社内SE(アプリ/販売支援システム開発)※業界経験不問/Java/AWS/教育体制充実/在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38401076
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


社内SE(アプリ/販売支援システム開発)※業界経験不問/Java/AWS/教育体制充実/在宅勤務可


■担当業務/役割・ミッション
社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。開発自体は外部発注なので、自ら手を動かして開発を行うというよりは、上流工程をメインに担っていただくことを想定しています。

■開発規模:
案件にもよりますが5人~30人月のものまで様々あります。現在代理店において「保険申込書のペーパレス化」が推進されており、本件ではそこに携わりますが、実際に「申し込み手続き時間が1/3に削減」等、お取引先様への業務効率改善に間接的に携われる点が魅力です。

■部署について:
部署は管理職5名、メンバー15名(うち管理職4名、スタッフ11名)で構成されています。金融システム経験者が多いですが、未経験者も2名活躍中なので業界経験は不問です。

■チームの業務内容
社内SE(代理店向けフロントシステムを上流工程から担当頂きます)
・代理店向け設計書・申込書作成システム(Webシステム)の開発・保守業務を担当
・ビジネス部門と協力しながら、業務要件からシステム要件に落とし込む
・プロジェクトリーダとして、システム開発工程を管理(進捗/リスク/課題/品質等を適切に管理)
・タブレットを活用したペーパーレス手続きのシステム化推進
・システムのクラウド移行、アプリケーションのモダナイズについて、企画・計画段階から社内SEとして参画

■業務のやりがい:
代理店向けフロントシステムは代理店の募集人が直接利用して保険を販売するシステムのため、保険会社として非常に重要なシステムの1つです。ですが、自身の創意工夫や正確な管理により利便性の良い高品質な開発を行った後に、代理店様よりPGF生命のシステムは使いやすいとのお声を頂いたときは充実感と達成感を味わうことが出来ます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~330,000円

<月給>
270,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
能力開発のための研修、通信教育など自己啓発支援、公的資格奨励金など有り

<その他補足>
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】契約保養所、契約スポーツ施設
【その他】永年勤続表彰、退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※入社初年度の有給日数は入社月により1~12日となります
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・オープン系(Java)のシステム開発経験3年以上

【歓迎要件】
・生命保険業務のシステムの開発経験
・システム開発におけるリーダー実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
所在地 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-13-10
事業内容 ■企業概要:PGF生命は、世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。2010年8月から新契約販売を開始し、バンカシュアランス(銀行等を通じた生命保険の販売)の専業会社として事業を展開しています。

■事業内容:個人保険、個人年金保険を展開、大手銀行、証券会社、地銀など広い営業基盤を持っています。ビジネスパートナーである提携金融機関とともに、契約者をはじめとする顧客へ最高のサービスを届ける体制を整備しています。

■強み:プルデンシャル・ファイナンシャルの信用力やノウハウを有効に活用し、ポートフォリオの組み直し等による財務の健全化に取り組んでいます。リスクを適正にコントロールすることで安定した収益力を確保し、ソルベンシー・マージン比率は712.8%(2023年4月末現在)と高い水準を維持しています。同社は日本で最も安心して契約できる生命保険会社の一つであることに自信と誇りを持っています。

■プルデンシャル・ファイナンシャル:「社会の絆である人間愛と家族愛の不朽の原理を実現すること」を基本理念に掲げて創業した、米国最大級、世界でも屈指の金融サービス機関です。 2023 年版 Fortune500 の米国最大手企業リストで 67 位にランクインしています。生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用などを手がけ、世界40カ国以上で、幅広いサービスをご提供しています。

■経営理念
当社は、常に最適なサービスを提供することに努め、お客さまの信頼に足る企業でありたいと願っています。そのため、全ての社員が一つの明確なビジョンと、一つの強い使命感を共有しています。 また、全世界のプルデンシャル・ファイナンシャル共通の価値観である「コアバリュー」に基づき行動する企業文化を醸成し、会社の成長・発展に貢献すると同時に、自身の夢と成長を実現するため社員が常に挑戦し続ける企業風土を創り上げています。
○ビジョン:我々は、日本のバンカシュアランスをはじめとした生命保険ビジネスに変革をもたらし、顧客から最も信頼され称賛される会社となります。
○ミッション:我々は、ビジネスパートナーとともに、お客さまに経済的な保障と心の平和を得ていただけるよう最高のサービスを提供することを使命とします。
代表者 -
URL http://www.pgf-life.co.jp/
設立 年2010年4月
資本金 30,000百万円
売上 -
従業員数 921名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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