【精発ばね工業株式会社】【大田区／転勤無】総務（人事・経理等）◆リモート可/残業月平均８ｈ/幅広く業務を担当◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【大田区／転勤無】総務（人事・経理等）◆リモート可/残業月平均８ｈ/幅広く業務を担当◎


【総務として幅広くスキルアップ可能/WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】

■業務内容：
人事・経理・総務を総合的にご担当いただきます。
・人事：人事労務業務や採用業務がメインになってきます
労務：入退社手続き・人事異動対応・労災手続き等
採用：ｴｰｼﾞｪﾝﾄ対応、新卒・中途採用の面接官等
・経理：伝票整理や請求書発行、月次決算等をご担当いただきます
・総務：備品の手配及び管理・防火防災管理、健康管理等

■当社の製品について：
当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。

■取引先企業：
市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。

■働き方：
・残業時間：全社平均月約８時間程度
社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。
・リモート：可
テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。

■組織構成：
組織人数：5名（管理部全体）
DX化による業務改善により業務時間の削減を目指しています。
担当者が改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】