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【スパイダープラス株式会社】【名古屋】パートナーサクセス(リーダー候補)◆グロース上場/60兆円の市場に挑む建設SaaS【転職支援サービス求人】(正社員)

スパイダープラス株式会社 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38403816
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【名古屋】パートナーサクセス(リーダー候補)◆グロース上場/60兆円の市場に挑む建設SaaS


■業務概要:
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』(※)は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。 本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言・提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。
(※)現場の仕事を一元化して効率化を実現する建設DXサービスです。

■業務詳細:
主に、下記を上長のサポートのもと実行し、 主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った『SPIDERPLUS』拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成)
・パートナー行動の最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・パートナーの営業メンバーと伴走し、パフォーマンス向上のための取り組みや活動(セールスイネーブルメント)   
具体的には、上長の指導のもと下記を行っていただきます。
・『SPIDERPLUS』に関する定期勉強会   
・セールストークの改善/アドバイス   
・営業プロセスやフローの改善   
・質の高いコンテンツの共有   
・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸  
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認  など

■組織構成:
部長、チームリーダー2名、メンバー9名

■魅力:
・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。
・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していくのは簡単ではありません。 しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
★名古屋営業所(2025年~)
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線 ささしまライブ駅 徒歩2分(歩行者デッキ直結)
JR 各線 名古屋駅(南口) 徒歩12分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,324円~511,671円
固定残業手当/月:50,676円~71,662円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数

<その他補足>
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/)
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能)
年次有給休暇(時間単位取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業としての行動力or運動量:とにかく「行動する」ことを優先できる力
・コミュニケーション力:相手の意図や目的を確認し、解釈・理解することができる、また、自分自身の考えを自分の言葉で伝えることができる力
・計数処理力:財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力

■歓迎条件:
・営業・販売経験者
・代理店渉外、パートナーサクセス、パートナーセールス経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 スパイダープラス株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1
住友不動産虎ノ門タワー27F
事業内容 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。
代表者 代表取締役社長 伊藤 謙自
URL https://spiderplus.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 2,317百万円
売上 -
従業員数 302名
平均年齢 35.03歳
主要取引先 -
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