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契約社員
掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【渋谷】コンサルティング営業◇デザイン×テクノロジーのソリューションを提供/大手メーカーとの実績多数
■職務概要：
当社の事業であるインクルーシブデザイン事業「CULUMU」と、システム開発事業「STYZ tech」のコンサルティングセールスを行うポジションの募集です。
クライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としての新しいデザイン・システム」を提案する仲間を求めています。
■職務詳細（ミッション）：
◇新規／既存顧客への提案営業、「Tech開発とデザインサービス」両軸の多様な商材の営業活動
◇中堅～大手クライアントへのアカウント開拓・リレーション構築
∟案件規模や顧客ニーズに応じた提案・クロージング（100万～1000万超まで幅広い単価帯）
∟Tech開発とデザインの強みを活かした複合的な提案の実施
∟案件リードの獲得から有効商談の設定・日程調整、クロージングまで一気通貫で対応
◇案件化後は社内PM・エンジニア・デザイナーとの連携による納品・カスタマーサクセス支援
■受注プロジェクト例：
◇大手自動車メーカーと未来に向けたインクルーシブモビリティのコンセプト企画
◇大手自動車メーカーとまちづくりにおける多様な生活者への合理的配慮のガイドライン設計
◇建築事務所との多様な子どもたちに配慮した小学校建設のコンセプト・ガイドライン企画
◇スタートアップ企業との生成AIを活用した面接サービスの企画・デザイン
◇大手非営利団体ウェブサイトのウェブアクセシビリティ改善
◇ファンマーケティング向けメタバースアプリの立ち上げ
◇他、各種デジタル関連のサービス企画・デザイン・システム開発
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月後正社員登用可能性あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,990円～493,167円 ＜月給＞ 369,990円～493,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現行の年収や社内の等級テーブルと照らして相談の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・月1回の社内交流会 ・ウォーターサーバー利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ・土日、祝日 ・有給休暇10日（※付与日から2年繰可／但し6ヶ月間継続勤務後） ・特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上（IT・デザイン・クリエイティブ業界での経験尚可） ・新規顧客開拓経験／リストアップ／ドアノック営業の経験・志向 ・Tech開発やデザインサービスの基礎理解（専門知識は不要） ・SFA／CRMツール利用経験（Pipedrive等尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STYZ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷3-59-4 クエストコート原宿 |
| 事業内容 | ■事業内容：非営利セクターを中心に新しく資金流入を促す『ドネーションプラットフォーム事業』、企業課題と社会課題の解決を共に目指す『インクルーシブデザイン＆エンジニアリング事業』。2つの事業を通じて、STYZが企業、NPO、個人との媒介となり、課題解決の促進を行っています。 ■事業詳細： ・ドネーションプラットフォーム事業：NPOの活動をオルタナティブなお金の流れを作り出すことでサポートする総合ファンドレイジングプラットフォーム「Syncable」などの運営。 ・インクルーシブデザイン：全国5,000以上ものNPO・NGOのリレーションとともに、業界をリードするデザイナー、エンジニアがインクルーシブデザインの手法を用いて、企業における新規・既存事業のソーシャルインクルージョンを推進。 ・システム開発＆エンジニアリング事業：次世代的なテクノロジーで人間ならではの体験を創造するシステム開発パートナー ■ビジョン：「あらゆる境遇を打破できる社会」ミッション：「民間から多種多少な社会保障を行き渡らせる」 ■B Corp認証取得（2024年7月）： B Corpとは、米国を拠点とする非営利団体B Labが運営する国際認証制度です。「B」は「Benefit for all（あらゆるものにとって利益があること）」を意味し、金銭的な利益だけではなく、社会、環境、従業員、顧客など、すべてのステークホルダーに対する利益を表し、それらに対するパフォーマンス、説明責任、透明性、持続可能性などにおいて、B Labが設定する5つのカテゴリー（ガバナンス、ワーカー、コミュニティ、エンバイロメント、カスタマー）から成る200を超える厳しい基準を満たした「社会や環境に配慮した公益性の高い企業」に与えられる認証です。 ■ISMS認証取得：情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を取得しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://styz.io |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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