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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【静岡/袋井】物流管理(オフィス勤務)◆福利厚生充実(子供手当等)<NXグループ×パナソニック>
【未経験歓迎/平均有給休暇取得日数16日と月1日以上の有給取得実績あり!/産休からの復職率100%/全国もしくはエリア限定か選択可能/大手企業出資で福利厚生も充実◎】
■業務概要:
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をお任せします。
■業務内容:
当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しています。日々、社内外の多くの方々と電話・メール・対面等で連携を図りながら、スムーズに商品を管理・配送。同時に、お客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。
■業務詳細:洗濯機製造工場において以下業務に従事頂きます。
・静岡工場で生産された洗濯機・乾燥機を全国に発送
・洗濯機の保管及び出荷業務
・配車手配
■入社後のキャリアについて:
同社では、定期的な面談を実施し一人一人のキャリア開発をサポートしています。将来のキャリアアップの選択肢としては、物流のプロフェッショナルとして物流センターの所長を目指すことも可能であるほか、適性に応じて得意先(新規開拓)営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。
※目指すキャリアに応じて、地域総合職から全国転勤ありの総合職への転換規模を出すことも可能です
■残業について:
月25~30時間程度が平均残業時間となります。繁忙期には40時間を超えることもありますが、労働組合にて協定を結んでいるため、残業時間については厳しく管理しています。協定の残業時間の上限は80時間ですが、そこまで残業しないように全社で調整しています。
■就業環境~パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度~
(一部例)合計約10,000メニューの優待や割引ができるカフェテリアプラン、ファミリーサポート休暇、住宅手当※支給条件有、子ども手当、子の誕生時10万円支給、子育てや介護に活用できるポイントの付与、通算730日までの育児休業、時短勤務制度、介護休業制度、キャリア入社者向けWEB研修・集合研修など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1882時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 袋井営業所 住所:静岡県袋井市新池1131 パナソニック株式会社ランドリー・クリーナー事業部 静岡工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※過去実績 ■賞与:年2回(月給4ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限なし) 家族手当:諸規定あり 住宅手当:諸規定あり 寮社宅:諸規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> 子育て・介護・住まい・その他手当等、幅広い福利厚生がございます! ■育英補助給付金(月額8,000円/誕生時100,000円) ■育児休業(通算730日まで取得可)・ワークライフサポート勤務制度有 ■ファミリーサポート休暇 ■チャイルドプラン休業 ■介護休業制度・ワークライフサポート勤務制度 ■カフェテリア制度 ■独身寮・社宅制度・住宅補助制度・自立支援 ■退職金制度・将来設計準備金制度 ■転勤旅費および単身赴任手当 ■寒冷地手当 ■キャリアカフェポイント |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季・年末年始休暇(個別設定) 有給休暇(入社日より付与※日数は入社月による) ※個別カレンダーに基づく |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(第一種)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・物流関係の業務や、生産管理のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
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所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
設立 | 年1977年5月 |
資本金 | 1,800百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 794名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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