【日本製紙株式会社】【茨城】液体容器紙パックの技術・設備部門の部長・課長級候補者◆世界トップシェアに向けて／総合職【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【茨城】液体容器紙パックの技術・設備部門の部長・課長級候補者◆世界トップシェアに向けて／総合職


【グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社／木質資源を有効活用する総合バイオマス企業／新素材開発等で新しい事業に取り組み変革中】

■業務内容：
生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。
当社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
市場拡大と当社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、
機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。

入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、
新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。

・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等）
・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。ＱＣＳ問題解決・向上）
・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言

■求める人物像：
・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方。
・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける方を求めます。

■キャリアパス：
・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます
・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。

■その他
・日本製紙株式会社にて採用後即、日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社※への出向となります。
出向先の就業規則が適用されるため、日本製紙とは次の労働条件が異なります。
出向先就業規則に定める年間休日数：111日・週休2日制、フレックスタイム制の有無：無
※事業内容：液体用紙パック製造


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】