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【ジェイズ・コミュニケーション株式会社】【茅場町】社内SE◆業務システム運用・データ活用で企業成長を支える◆プライム上場G×ITセキュリティ【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイズ・コミュニケーション株式会社 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38405878
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【茅場町】社内SE◆業務システム運用・データ活用で企業成長を支える◆プライム上場G×ITセキュリティ


【業務内容】
■主な業務内容:
◇データ分析・活用基盤の整備
・社内外データの収集・整備プロセスの再構築
・データ可視化・分析環境の整備・運用
◇基幹システム(NetSuite等)の運用・改善
・障害対応、機能改修、業務改善に伴う改修・機能追加
・グループ会社の拡大に伴う機能統合対応
◇各種業務システムの導入・運用
・ワークフロー、社内ポータル、SaaS管理、資産管理 等
◇ITを活用した業務効率化の支援
・各部門と連携し、業務効率化・自動化を支援

<技術要素>
Microsoft 365:EntraID、Sharepoint、Teams、Power Query、PowerAutomate
Amazon Web Service、NetSuite(ERP/JavaScript)、Joomla
その他:社内業務システム全般、当社取扱のネットワーク/セキュリティ製品

■その他の業務:
◇Microsoft 365の活用推進
・Power Automate、Copilot for Microsoft 365 等を活用した業務効率化支援
◇情報セキュリティ施策の推進
・グループ全体のセキュリティ向上に向けた企画・展開・運用
◇サーバ・NWインフラの運用
・AWS環境やNWインフラの構築・改善・保守
◇保守サポート顧客向けサイトの運用
・問い合わせ管理・情報提供の仕組みの改善・運用

【魅力】
・現場の業務を理解し、ITの立場から業務を支えることができる、手応えあるポジションです
・業務システム、データ活用、セキュリティ、インフラなど多様なテーマに関われるため、専門性を深めつつ視野を広げられます
・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、相互に学び合える風通しの良いチームです
・少数精鋭のチームならではのスピード感と柔軟さがあり、自らの提案を形にしやすい環境です

【環境】
当社は、海外の最先端NW/セキュリティ製品の代理店事業に加え、セキュリティ専業のグループ会社も有しており、高度なIT・セキュリティの知見を部門横断で活用できる環境があります。情報システムグループでは、基幹・業務システムの運用やデータ活用、セキュリティ・インフラ整備など、グループ全体の成長を支える幅広い業務に携われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモートワーク可(週1日)
■アクセス:東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~385,000円

<月給>
300,000円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。
■賞与:年2回(会社業績、個人別評価に応じて変動)+個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
家族手当:条件に基づき支給
住宅手当:条件に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■外部研修受講制度


<その他補足>
■退職金制度
■福利厚生施設(社外サービス)利用可 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
■特別休暇(慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システムに関する実務経験(2年以上)
・システム設計・開発・運用経験(2年以上)

■歓迎条件:
・業務システムや基幹システム(ERP等)の運用・保守経験
・Excel/Power Query、Power BI 等を用いたデータ分析やレポート整備の経験
・業務改善を目的としたツール導入・SaaS選定・システム見直しの経験
・IT部門として部門ユーザーと連携し、業務要件を整理・推進した経験
・ITインフラ(NW/セキュリティ/クラウド等)に関する基本的な理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイズ・コミュニケーション株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3
住友不動産茅場町ビル8F
事業内容 ■概要:
海外の最先端技術搭載製品(ネットワークに関わるソフトウェア、ハードウェア)を販売パートナー様にご提供することをベースとして、
コンサルティング、ネットワークの構築、ネットワークセキュリティの構築、保守、運用、メンテナンスまでネットワーク・セキュリティ面のサービスを
トータルに行っています。
代表者 代表取締役社長 愛須 康之
URL https://jscom.jp/
設立 年1995年4月
資本金 237百万円
売上 18,717百万円
従業員数 272名
平均年齢 38.83歳
主要取引先 ■NTTグループ
■日本ヒューレット・パッカード
■株式会社エクサ
■日商エレクトロニクス
■伊藤忠テクノソリューションズ
■NECネッツエスアイ株式会社 他多数
※敬称略・順不同

【主要取引メーカー】
■Juniper Networks
■Ruckus Networks
■株式会社ソリトンシステムズ
■ソフォス株式会社
■Rapid7
■Darktrace
■Pulse Secure 他多数
※敬称略・順不同
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