【ランスタッド株式会社】【9月入社】人材派遣コンサルタント※リモート可／明確なキャリアステップ／透明性のある評価制度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【9月入社】人材派遣コンサルタント※リモート可／明確なキャリアステップ／透明性のある評価制度


■業務詳細
・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。
・他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。
ポジションの目的
・IT企業をメインターゲットとして新規及び既存顧客に対する営業活動を行い、売上、GP達成に貢献する。
・スタッフへの定期的なキャリアカウンセリング、コーチングを　通じて、スタッフのキャリア開発、成長を支援する
・エンジニア事業部に所属し、新規および既存顧客に対して派遣事業をメインとした営業活動を行う。
・エンジニア事業部の重点・注力顧客に対し、潜在・顕在ニーズを予想して情報提供や提案活動を継続し徹底する。
・主体的に行動し、顧客との良好な関係の構築、交渉、トラブル対応を行う一方、新規取引先の開拓にも努める等の活動をスピード感をもって実行する。
・自分自身で状況把握・分析に努め、対策のアイデアを考えて論理的に伝える。

■組織構成
新宿支店は全体計8０名ほど（コンサルティング6～8名/コーディネーター、集客チーム、研修チーム）おり、コンサルティング営業は顧客ごとに4つのチームに分かれています。
∟エンタープライズチーム/中小企業チーム/主要取引先チーム/新規開拓チーム
チームそれぞれにマネージャーがおり、今回は中小企業チームを担当いただくことを想定しています。
※適性によって変わる場合がございます。

■当社で働く魅力：
定年は65歳。また、育休制度やフレックスの活用により保育園の送り迎えで出退勤をずらせるなど、女性も安心してキャリアを築ける環境です。

■働き方についての制度
（1）育児休業：女性の育児休暇取得率100％、育児休暇からの復帰率100％
（2）結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに付与されます。
（3）子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】