正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【大崎】生産管理(委託工場の生産計画策定・在庫管理など)◆土日祝休/在宅可/世界最大級の香料メーカー
【世界最大級の香料メーカー。日常口にする様々の食品に同社のフレーバーは使用されています】
ジボダンの香料を製造する委託先協力工場での生産計画に関わる管理を行うトーリングプランナーとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容:
トーリングプランナーとして、トーラーと呼ばれる製造委託先工場と協力して、生産計画を策定し、計画を進めるために必要な活動を実行。また、プランナーとして適正在庫管理、廃棄削減等担当していただきます。ご自身のキャリア展開において極めて重要な役割を果たす可能性があるポジションです。
・適正在庫管理、および社内外顧客からの緊急リクエストへの対応
・トーラーとの良好な協力関係の構築と効果的なコミュニケーション
・原材料調達チーム、弊社袋井工場との緊密な連携関係の構築
・計画の実施において関連する関係者(生産、品質、物流、カスタマーケア、営業、クリエーションチームなど)との良好なコミュニケーションと密接な協力関係の構築
・プロジェクト管理、業務改善
■働き方:
フレックス制(コアタイム有)を導入しており、週1回は在宅勤務も可能です。ワークライフバランスの取れた働き方が叶います。
■このポジションの魅力:
生産計画、製造計画、日程調整など日々の業務を通して、サプライチェーン全体を学べます。また社内外の幅広い人とコミュニケーションを取るので、様々な人と関わることができるのも魅力です。
自分が携わった製品が世の中に出ることで、やりがいと達成感を感じられます。
■当社の特徴:
・フレーバー部門(飲食の香と味)とフレグランス部門(香水や化粧品)の2部門に分かれ、クライアントは国内外の大手優良企業です。
・海外拠点のネットワークを活用して、特定の国でしか採れない原料を安定的に自社で調達できることも大きな特徴です。また、業界内で同様のネットワークを持つ企業が少ないため、他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。
・景気の影響はさほどなく、安定した業績を維持しています。私たちが扱う商材が食品などであり、景気に関係なく一定の需要があるからです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、就業条件の差異はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 現時点では転勤は想定されていません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記は参考であり、経験とスキルに応じて評価し、決定します。 ・残業代は別途実費支給します。 ・賞与 年1回(3月) ・昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金制度 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金制度を併用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。 <その他補足> ・育児短時間勤務制度 ・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day ・オフィス内禁煙 ・社員紹介制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ・語学研修/英語 ・社内イベント多数(Year end party など)、社内クラブ活動あり ・カフェスペース(ウォーターサーバー、フリードリンクマシン、退勤後はアルコールも◎) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり/復職率100%) ・有給私傷病休暇5日 ・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも満たす方 ・需給管理、原料調達、生産計画、資材管理のいずれかの業務経験2年以上 ・簡単な日常英会話程度の英語力をお持ちで、英語力向上に意欲的である方 ・基本的なPC操作に問題がない方(Excel、PowerPoint、Word) ■歓迎要件 ・SAPシステムを業務として使用した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジボダン ジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-6-6 トキワ新ビル |
事業内容 | ■事業内容: 食品・化粧品香料等の製造販売 ■ジボダンの特徴: 〜世界最大の香料メーカー、Givaudan(ジボダン)〜 ジボダンはスイスに本社を置く、香料業界で世界売上1位の香料メーカーです。 1895年にスイスで香水メーカーとして創業し、現在50か国以上に展開、78の製造拠点を持つ香料業界のリーディングカンパニーへと成長しました。私たちが生み出す香料は、フレグランスだけでなく、食品、飲料、消費財など、さまざまな分野で使用されています。 日常生活の中で、私たちが香りに触れる機会は驚くほど多く、毎日約10回、食事やお気に入りの香水、洗濯物のお手入れなどを通じてジボダンの香りを感じていただいています。 2023年の売上高は約1.2兆円(前年比4.1%増)で、香料業界において世界売り上げ1位、マーケットシェアは約3割を誇ります。 日本法人は1970年に設立されて以来、50年以上にわたり安定した事業を継続し、幅広い業界のお客様と共に、消費者の皆様に香りを通じて喜びを届ける製品づくりに取り組んでいます。 世界中で約16,000名を超える社員が、お客様と協力しながら新しいアイデアや志を追求し、活躍しています。ジボダンと共に、香りの未来を創造していきましょう。 ■事業の特徴: ・フレーバー部門(食の香と味)とフレグランス部門(香水や化粧品を扱う)の2部門に分かれ、国内外多数の大手優良顧客企業と取引を行っています。 ・海外拠点のネットワークを用いて、特定の国でしか採れない原料を自社で安定的に調達できる点が特徴的であり、また業界内に同様のネットワークを持つ企業が少ないことも他社との差別化、そして業界トップの地位を築く要因となっています。 ■ビジョン: 同社は「卓越した存在でありたい」との熱意から、トップシェアを誇る現在でも常に上を目指す姿勢を貫いています。その一つとして毎年研究開発費に10%もの巨費を投じて新製品開発、製品改良を行っています。これは常に変化する顧客のニーズに的確に応えることにもつながり、信頼感はますます高まっています |
代表者 | - |
URL | https://jp.givaudan.com/givaudan-japan |
設立 | 年1973年10月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 305名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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