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【ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業)】カウンタースタッフ#未経験歓迎#成約率最高80%#希望休ほぼ100%#完全反響(正社員)

ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業) 求人ID:38407556
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫
◎来店されたお客さまへの提案のみ
◎知名度のあるブランドで、日々多くのお客さまが来店
◎残業ほぼなし&研修充実

★賞与50万円以上の支給実績あり
★ノルマ・飛び込み・テレアポなし
★成約率50~80%!未経験からでも安心スタート

■どんなお仕事?
結婚・出産・転職・老後など
暮らしの変化に合わせて「保険に加入したい」
「加入中の保険を見直したい」
といったご希望をお持ちのお客さまを相手に
安心と安全、笑顔と幸せをお届けする仕事です。

お客さまの中には、「子どもの教育費が心配で…」
「老後に向けて準備したい」「もしもの時が不安で…」
そんな“本音”を話してくださる方も多いんです。
その気持ちに寄り添いながら
「この人に合うプランは何だろう?」と一緒に考えていきます。

■“売り込まない”営業スタイル
「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまと
すでにご契約をいただいているお客さまが中心。
こちらからお客さまを探しに外回りや飛び込み訪問をしたり、
テレアポする必要はありません。
約40社の保険商品から、お客さまにとって安心できる保険を
一緒に選んでいきますので、無理に売り込む必要もありません。
“お客さまの納得”と“あなたの誠実さ”を大切にできる環境です。
「あなたに話を聞いてもらえてよかった」
そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【*安心して“もう一度”を叶える3つのサポート】
ー*安心1:寄り添う研修制度
「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫。
入社後2ヶ月は基礎をゆっくり学び、
次の数ヶ月で、先輩と一緒に実践していきます。

ー*安心2:提案しやすい環境
来店されたお客さまへのご案内が中心で、
成約率はなんと50~80%!
「興味を持ってくれている方」にお話しするので、
押し売りせずとも自然に提案できます。

ー*安心3:体にも、心にもやさしい環境
外回りはなく、来店されたお客さまへのご案内が中心。
困ったときはすぐに助け合える職場なので、
「一人で抱え込む」なんてことはありません。

【自分の力でしっかり“稼げる”感覚を◎】
【未経験からでも安心して成果を出せます】
◎全国的に知られる「ほけんの窓口」ブランドで信頼度◎
◎お客さまは“相談したい”と思って来店される方が中心
◎押し売りではなく、聴く姿勢が成果につながる仕事です

実際に、異業種から転職した方の中には
「前職より月収が上がった」と話す方も。
毎日100%でがんばりすぎなくても、
知名度・提案システムが整っているので
ちゃんと成果がついてきます。

【一日の仕事の流れ】
**とある一日**
▼9:30 出社・朝の準備|店舗の清掃やパンフレット補充、朝礼で情報共有
▼10:00 開店|一日数組のお客さまをご案内。一人ひとりとじっくり向き合えます
▼11:00 接客・相談対応|「保険の見直し」や「老後の備え」など、お客さまの悩みをヒアリング
▼12:30 ランチタイム|商業施設内や近くの飲食店で同僚とリフレッシュ♪
▼13:30 提案資料作成|お客さまに最適なプランを考えて提案資料を作成
▼15:00 接客|知識を活かして提案
▼17:00 事務作業・翌日の準備|明日の予約確認や資料準備
▼19:00 定時退社|残業はほとんどありません!プライベートも充実です

【この仕事で磨ける経験・能力】
◇コミュニケーション力
◇傾聴力・共感力
◇家計・金融の知識
◇ライフプランニングスキル
◇プレゼンテーション能力

仕事に役立つだけでなく、
ご自身や家族の将来設計にも活かせる知識とスキルが身につきます!

【教育制度について】
***あなたのペースに合わせた段階的研修***
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪

【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得!分からないことはすぐ解決できます

【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。

【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です!

【女性管理職について】
***女性管理職在籍中***
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
子育てや介護など、女性特有の事情にも理解があり、
長く安心して働ける環境を整えています。

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ポイント1数字に追われるだけの毎日に、終止符を。 もう一度、営業という仕事に誇りを持てる場所へ*+.

数字を追いかけるだけの毎日に、
どこか違和感を覚えたことがある人へ。
私たちは、“売るため”ではなく“寄り添うため”の営業をしています。

【目の前のお客さまのことを真剣に考えられる仕事を、もう一度】
営業先を探すために外回りをしたり、テレアポに時間を割く必要はありません。
会社に指示された商品を売り込む必要もありません。
目の前のお客さまに寄り添い、お話しを聞き、
しっかりと考えて最適な提案をするために時間を使える仕事です。

お客さまへの“誠実さ”と“真剣さ”がちゃんと評価される場所で、
営業という仕事をもう一度楽しんでみませんか?

ポイント2保険経験者が語る、“来店型”の魅力とは…?

「以前は訪問型の保険営業でしたが
来店型の『ほけんの窓口』は全く違う環境。
お客さまからのアプローチがあるため、
無理な営業活動は不要。それが一番の魅力だと思います。
困ったら必ず助けてくれる仲間がいるのが心強いですし
産休明けで時短勤務の方もいて、子育て中の方も安心でしょう。
希望休はほぼ通りますし、お子さんの急な体調不良でも
周りがカバーしてくれる温かい環境です!」
【前職:保険営業・Oさん】

ポイント3女の転職!取材リポート

私は同社の担当を長く続けていますが、いつも素敵だと感じるのは、社員の皆様の温かく明るい雰囲気。「どの店舗もチームで楽しく仕事をしている」という言葉は、取材当日に感じる和やかな空気そのものです。来店型の100%反響営業という環境は、働きやすさの大きなポイント。保険業界未経験の方が多く活躍されているのを見ると、同社の教育環境の充実ぶりがうかがえます!ぜひ面接で、この温かい雰囲気を体感してみてください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
勤務時間 ≪1ヶ月の残業時間は平均5時間未満≫
9:30~19:00(実働8時間/休憩1.5時間)

※店舗により9:00~21:00の間でシフト制の場合もあります。

★残業は月平均5時間未満
★シフトはプライベートの予定に合わせて柔軟に調整OK

1ヶ月ごとにお休みの希望を提出するシフト制ですから、
家族のイベントや友達との予定などに合わせやすいのが魅力です。

【残業について】
■残業ほぼなし!(月平均5時間未満)
「定時で帰れるから、友達との予定も立てやすい」
「趣味や自分の時間もしっかり確保できる」
「平日の夜も自由に過ごせる」
など、プライベートと両立できると好評です。
お客さまの予約は営業時間内に調整するので、
仕事を持ち帰る心配もありません◎
勤務地 ◎神奈川県・東京都・埼玉県・栃木県の計47店舗で募集!
◎自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定
◎直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません

【本社】神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル2F

■神奈川県
・横浜市(西区/港北区/青葉区/緑区/中区/港南区/戸塚区/栄区)
・川崎市(中原区/高津区/多摩区)
・大和市
・藤沢市
・茅ケ崎市
・平塚市

■東京都
・台東区
・文京区
・北区
・荒川区
・葛飾区
・墨田区
・江戸川区
・渋谷区
・世田谷区
・新宿区
・豊島区
・町田市
・西東京市

■埼玉県
・ふじみ野市
・さいたま市(大宮区/南区)
・川口市
・越谷市
・春日部市

■栃木県
・宇都宮市
・小山市

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません
交通 配属先により異なります。詳細はページ下部の関連リンク【勤務地のアクセスにつきまして】をご覧ください。
※公共交通機関による通勤が原則です(栃木県内を除く)
給与 ≪年収例≫
456万円+賞与(入社3年目・ライフパートナー)
696万円+賞与(入社5年目・ライフパートナー)
828万円+賞与(入社8年目・店長)

入社時月給25万円~50万円+賞与2回

※入社時給与は経験と能力を考慮の上で決定します。(保険営業未経験は月給25万円スタート)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
※社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。(月給22.5万円~78万円)
※固定残業代(月15時間分/29,000円~)を含む。超過分は別途支給します。
※原則、入社24ヶ月経過後の給与改定時まで月給25万円を最低保証します。
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■給与改定年1回(8月)
└社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。
■賞与年2回(1月・7月)
└個人の営業成績により支給額を決定
■交通費支給(上限月3万5000円)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■勤続資格手当
■役職手当
■確定拠出年金制度(401k)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■オフィス内禁煙

【育児と両立OK】
■子育てと仕事を両立できる環境が充実

◇残業ほぼなしで定時退社
◇子どもの行事優先でシフト調整可能
◇時短勤務制度あり
◇産休・育休取得実績多数

「学校行事に参加できる」
「周囲に子育て中のママが多く、理解がある」

など、子育て世代に優しい職場環境です。
子育ての経験がお客さまとの共感ポイントになることもあります◎
休日・休暇 【年間休日126日】
■年間休日121日+計画休日5日
■完全週休2日制(シフトによる/月9~13日休み)
※前月に希望を提出してシフトを作成します。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

★公休日と有休を組み合わせた連休の取得もOK
★シフトはプライベートを考慮します。
「この日は子どもの学校行事があって…」
「ライブに行きたくて」など、事前に教えてくださいね。

【産休育休活用例】
***産育休の取得・復帰実績多数***

応募方法

応募資格 \未経験歓迎|第二新卒OK|95%が中途入社|家庭を持つ社員も活躍中|経験者優遇/

◎高卒以上

【こんな方にピッタリです!】
◎未経験から挑戦してみたい方
◎お客さまに寄り添った丁寧な提案をしたい方
◎経験やスキルを積むほど価値が増す環境で働きたい方
◎プライベートと両立しながら働きたい方

【過去に採用した転職者例】
\多様なメンバーが働いています/
アパレル販売員、小売店販売員、
食品メーカーから転職した方など、
様々なバックグラウンドを持つ女性たちが新たなキャリアを築いています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業)
所在地 -
事業内容 * CMでお馴染み「ほけんの窓口」だから安心のブランド力!
├ 来店型だから無理な営業活動は一切なし
├ 保険について相談したいお客さまだけにご案内
└ 飛び込み・テレアポ・新規開拓から解放されます♪
* 100%反響営業だからママさんも安心して働けます
* お客さまが選びやすい多彩な商品ラインナップで提案の幅が広がる
* 成約率50〜80%!女性の共感力が成果につながります
* 充実研修で未経験・育児復帰の女性も安心スタート
* 残業ほぼなし・希望休取得OK!家庭と両立しやすい環境

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【当社について】
「ほけんの窓口グループ株式会社」の公式パートナー企業として、
関東エリアを中心に47店舗の「ほけんの窓口」を運営しています。
全国約700店舗以上を展開する業界最大手のネットワークの一員として、
確かな保険相談サービスをお客さまにお届けしています。

<事業内容>
◎保険代理店(生命保険・損害保険)
◎来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業
◎自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業
代表者 代表取締役 町田 辰英
URL https://tomonir.co.jp/company/
設立 2007年11月
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 296名(2025年7月現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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