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正社員
≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫
◎話を聞く力を活かせる来店型保険ショップ
◎残業ほぼなしでワークライフバランスも
◎女性管理職在籍！長く安心して働ける環境
「ほけんの窓口」に来店されるお客さまの
お悩みやご希望に寄り添い、最適な保険をご提案するお仕事です。
＊＊ お仕事のポイント ＊＊
◎ お客さまからの「ありがとう」が直接届く
お客さまの「生活のパートナー」になることを目指しています。
「話を聞いてもらえてよかった」「こんなに丁寧に説明してもらえるとは思わなかった」
そんな感謝の言葉をいただける喜びがあります。
◎ 聞く力が成果につながる
保険のご提案の前に大切なのは、お客さまのお話をじっくり聞くこと。
日常の会話から始まり、徐々に信頼関係を築いていきます。
あなたの「聞く力」「共感力」が、成約率50～80％という高い実績につながります。
＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊
◆ お客さまのお悩みやニーズをじっくりヒアリング
◆ お客さま一人一人に合わせた保険プランをご提案
◆ 定期的なアフターフォロー
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【一人ひとりが無理なく働ける「話を聞く」環境】
当社は完全来店型。「保険について相談したい」という方のみにご提案するので、
苦手な飛び込み営業やしつこいテレアポは一切不要です。
★年間休日126日＆週休2日制
★残業は月平均5時間未満とほとんどなし
★産育休の取得＆復帰実績多数
★子どもの学校行事や家庭の事情に合わせたシフト調整OK
平日に休みが取れるシフト制の働き方は、実は大きなメリット。
病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。
プライベートの時間も大切にしながら、長く活躍できる環境です。
【チームで支え合う、数字に追われない働き方】
当社では、個人の成果をしっかり評価しつつも、
店舗全体で支え合う文化を大切にしています。
店舗のメンバーで協力しながらお客さまに対応するため、
個々の成果がチーム全体の成功につながる一体感があります。
★個人の成果をしっかり評価
★お互いで支え合い、高め合う職場環境
★困ったときはいつでも助け合える温かい雰囲気
人生経験を積んだ方こそ輝けるポジション。
お客さまの人生設計に関わる大切な決断の場面で、
あなたの人生経験や家庭を持つ視点が、
深い共感力と提案力を生み出します。
「この保険がお子さんの教育費に役立ちますよ」
「老後のこと、私も考え始めたところなんです」など、
同世代ならではの会話から信頼関係が生まれる瞬間が、最大のやりがいです。
【一日の仕事の流れ】
＊＊とある一日＊＊
▼9:30 出社・朝の準備｜店舗の清掃やパンフレット補充、朝礼で情報共有
▼10:00 開店｜一日数組のお客さまをご案内。一人ひとりとじっくり向き合えます
▼11:00 接客・相談対応｜「保険の見直し」や「老後の備え」など、お客さまの悩みをヒアリング
▼12:30 ランチタイム｜商業施設内や近くの飲食店で同僚とリフレッシュ♪
▼13:30 提案資料作成｜お客さまに最適なプランを考えて提案資料を作成
▼15:00 接客｜知識を活かして提案
▼17:00 事務作業・翌日の準備｜明日の予約確認や資料準備
▼19:00 定時退社｜残業はほとんどありません！プライベートも充実です
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇コミュニケーション力
◇傾聴力・共感力
◇家計・金融の知識
◇ライフプランニングスキル
◇プレゼンテーション能力
仕事に役立つだけでなく、
ご自身や家族の将来設計にも活かせる知識とスキルが身につきます！
【教育制度について】
＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪
▼
【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます
▼
【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。
▼
【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！
【女性管理職について】
＊＊＊女性管理職在籍中＊＊＊
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
子育てや介護など、女性特有の事情にも理解があり、
長く安心して働ける環境を整えています。
ポイント1＊＊「聞き上手」「話し好き」なあなたへ＊＊ その傾聴力を、転職活動に活かしませんか？
「相談されることが多い」
「周りの話をじっくり聞くのが得意」
「人の人生に寄り添うことにやりがいを感じる」
そんなあなたの強みを最大限に活かせるのが
当社の【カウンタースタッフ】という仕事です！
駅チカの店舗で、お客さまが「相談したい」と
来店されるスタイルだから、
あなたの傾聴力を100％発揮できる環境です◎
チームで協力して目標を達成するので、
年齢を重ねるほど価値が増す仕事。
これまでの人生経験こそが強みになります。
*残業月平均5時間未満
*年間休日126日以上
*女性が活躍できる職場環境
*時短勤務・産育休取得実績多数
ポイント2保険経験者が語る、“来店型”の魅力とは…？
「以前は訪問型の保険営業でしたが
来店型の『ほけんの窓口』は全く違う環境。
お客さまからのアプローチがあるため、
無理な営業活動は不要。それが一番の魅力だと思います。
困ったら必ず助けてくれる仲間がいるのが心強いですし
産休明けで時短勤務の方もいて、子育て中の方も安心でしょう。
希望休はほぼ通りますし、お子さんの急な体調不良でも
周りがカバーしてくれる温かい環境です！」
【前職：保険営業・Oさん】
ポイント3女の転職！取材リポート
私は同社の担当を長く続けていますが、いつも素敵だと感じるのは、社員の皆様の温かく明るい雰囲気。「どの店舗もチームで楽しく仕事をしている」という言葉は、取材当日に感じる和やかな空気そのものです。来店型の100％反響営業という環境は、働きやすさの大きなポイント。保険業界未経験の方が多く活躍されているのを見ると、同社の教育環境の充実ぶりがうかがえます！ぜひ面接で、この温かい雰囲気を体感してみてください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ≪1ヶ月の残業時間は平均5時間未満≫ 9:30～19:00（実働8時間／休憩1.5時間） ※店舗により9:00～21:00の間でシフト制の場合もあります。 ★家庭の予定を考慮したシフト調整OK！ ★子どもの学校行事や通院など、優先して休みを取れます 「子育て優先でシフトを組んでもらえる」 「無理なく続けられる働き方ができる」と ワーキングママからも好評です！ 【残業について】 ■残業はほとんどありません（月平均5時間未満） 「定時で帰れるから、子どもとの時間が確保できる」 「家事や趣味の時間も充実している」 「平日の夕方も予定が立てやすい」 など、計画的な生活ができると好評です。 お客さまの予約は営業時間内に調整し、 仕事を持ち帰ることもありません。 無理なく長く続けられる環境が整っています。 |
| 勤務地 | ◎神奈川県・東京都・埼玉県・栃木県の計47店舗で募集！ ◎自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定 ◎直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません 【本社】神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル2F ■神奈川県 ・横浜市（西区／港北区／青葉区／緑区／中区／港南区／戸塚区／栄区） ・川崎市（中原区／高津区／多摩区） ・大和市 ・藤沢市 ・茅ケ崎市 ・平塚市 ■東京都 ・台東区 ・文京区 ・北区 ・荒川区 ・葛飾区 ・墨田区 ・江戸川区 ・渋谷区 ・世田谷区 ・新宿区 ・豊島区 ・町田市 ・西東京市 ■埼玉県 ・ふじみ野市 ・さいたま市（大宮区／南区） ・川口市 ・越谷市 ・春日部市 ■栃木県 ・宇都宮市 ・小山市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません |
| 交通 | 配属先により異なります。詳細はページ下部の関連リンク【勤務地のアクセスにつきまして】をご覧ください。 ※公共交通機関による通勤が原則です（栃木県内を除く） |
| 給与 | ≪年収例≫ 456万円＋賞与（入社3年目・ライフパートナー） 696万円＋賞与（入社5年目・ライフパートナー） 828万円＋賞与（入社8年目・店長） 入社時月給25万円～50万円＋賞与2回 ※入社時給与は経験と能力を考慮の上で決定します。（保険営業未経験は月給25万円スタート） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。（月給21万円～78万円） ※固定残業代（月15時間分／29,000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※原則、入社24ヶ月経過後の給与改定時まで月給25万円を最低保証します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回（8月） └社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。 ■賞与年2回（1月・7月） └個人の営業成績により支給額を決定 ■交通費支給（上限月3万5000円） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■勤続資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401k） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 ■子育てと仕事を両立できる環境が充実 ◇残業ほぼなしで定時退社 ◇子どもの行事優先でシフト調整可能 ◇急な体調不良でも周囲がフォロー ◇時短勤務制度あり ◇産休・育休取得実績多数 「学校行事に参加できる」 「子どもの急な発熱でも対応できる」 「周囲に子育て中のママが多く、理解がある」 など、子育て世代に優しい職場環境です。 子育ての経験がお客さまとの共感ポイントになることもあります◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■年間休日121日＋計画休日5日 ■完全週休2日制（シフトによる／月9～13日休み） ※前月に希望を提出してシフトを作成します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★公休日と有休を組み合わせた連休の取得もOK ★シフトはプライベートを考慮します。 「この日は子どもの学校行事があって…」 「ライブに行きたくて」など、事前に教えてくださいね。 【産休育休活用例】 ＊＊＊産育休の取得・復帰実績多数＊＊＊ |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜95％が中途入社｜家庭を持つ社員も活躍中｜経験者優遇／ ◎高卒以上 【こんな方にピッタリです！】 ◎人の話を聞くのが好きで、相談されることが多い方 ◎お客さまに寄り添った丁寧な提案がしたい方 ◎飛び込み営業やテレアポから解放されたい方 ◎年齢を重ねるほど価値が増す環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎チームで協力し合いながら働きたい方 【過去に採用した転職者例】 ＼多様なメンバーが働いています／ アパレル販売員、小売店販売員、 食品メーカーから転職した方など、 様々なバックグラウンドを持つ女性たちが新たなキャリアを築いています！ お子さんの急な発熱などにも理解のある職場なので、 ママさんも安心してご応募くださいね♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊ CMでお馴染み「ほけんの窓口」だから安心のブランド力！ ├ 来店型だから無理な営業活動は一切なし ├ 保険について相談したいお客さまだけにご案内 └ 飛び込み・テレアポ・新規開拓から解放されます♪ ＊ 100％反響営業だからママさんも安心して働けます ＊ お客さまが選びやすい多彩な商品ラインナップで提案の幅が広がる ＊ 成約率50〜80％！女性の共感力が成果につながります ＊ 充実研修で未経験・育児復帰の女性も安心スタート ＊ 残業ほぼなし・希望休取得OK！家庭と両立しやすい環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【当社について】 「ほけんの窓口グループ株式会社」の公式パートナー企業として、 関東エリアを中心に47店舗の「ほけんの窓口」を運営しています。 全国約700店舗以上を展開する業界最大手のネットワークの一員として、 確かな保険相談サービスをお客さまにお届けしています。 ＜事業内容＞ ◎保険代理店（生命保険・損害保険） ◎来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 ◎自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 辰英 |
| URL | https://tomonir.co.jp/company/ |
| 設立 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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