【ともにあーる株式会社(ほけんの窓口　パートナー企業)】お客さま相談窓口#未経験歓迎#ブランクOK#残業月5h#明確評価で1年で昇給可（正社員）

≪首都圏の店舗で募集！ブランク明けにも安心のお客さま相談窓口≫
□未経験でも安心の初期研修で基礎からしっかり学べる
□先輩社員が常にバックアップする安心の体制
□働きやすさ抜群で定着率高めの職場環境

お客さまのお悩みに耳を傾け、
最適な商品プランをご案内するお仕事です。

一番大切なのは「お客さまのお話をじっくり聴く」こと。
強引な営業や売り込みではなく、
生活状況や将来の不安に真摯に向き合い、
最適なプランを一緒に考えていきます。

たとえば…
・「子どもの教育費が心配」というご家族には教育資金プラン
・「老後の備えを考えたい」という方には資産形成プラン
・「もしもの時の家族の生活が不安」という方には保障プラン

□お客さまは「相談したい」と思って来店される方ばかり
□テレアポや飛び込み営業は一切ありません
□子育てや家庭の予定に合わせてシフト調整も可能

「話を聴く力」「共感する心」「生活者としての視点」が活きる仕事です。
ブランク期間中に培った家庭管理の経験や人生観が、
信頼関係構築に大きく役立ちます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【ブランク明けも安心の働きやすさ◎】
「仕事と家庭の両立は難しいのでは…」
「ブランクがあると、復帰が大変そう…」
そんな不安を抱える方にもうってつけ。

◇年間休日120日以上＆完全週休2日制
平日休みが取れるので、学校行事や病院通いもスムーズ。

◇残業は月平均5時間未満とほぼなし
定時で帰れるから、家族との時間もしっかり確保できます。

◇家庭の予定を優先できるシフト勤務
「子どもの行事があるから休みたい」「午後から用事がある」
など、プライベートの予定に合わせた働き方が可能です。

◇産休・育休取得実績多数
復帰後も時短勤務など柔軟な働き方ができます。

【体力面でも安心◎チームで支え合う体制】
◇デスクワーク中心の仕事スタイル
長時間の立ち仕事や外回りがないので、体力的な負担が少なく、
ブランク明けでも安心して働けます。

◇チームで支え合う体制
1店舗3～5名のチーム制なので、急な子どもの発熱などの
緊急事態も互いにカバーし合えます。

実際に働いているスタッフからも「家庭と両立しやすい」
「プライベートを大切にできる」という声が多数。
子育て中のママさんも無理なく長く続けられる環境です。

「また社会で活躍したいけれど、家庭も大切にしたい」
そんなあなたの理想的な再スタートを応援します。

【一日の仕事の流れ】
≪こんな1日を過ごします≫

9:30 出社・朝の準備
（店内清掃、資料整理、朝礼で情報共有）
10:00 開店準備
10:30 お客さま対応（保険の見直し相談など）
12:00 お昼休憩（ショッピングモール内でランチも◎）
13:00 資料作成・勉強会
14:30 お客さま対応（家族の保障相談など）
16:30 事務作業・翌日の準備
19:00 退社

【この仕事で磨ける経験・能力】
◇コミュニケーション力
◇傾聴力・共感力
◇家計・金融の知識
◇ライフプランニングスキル
◇プレゼンテーション能力

仕事に役立つだけでなく、
ご自身や家族の将来設計にも活かせる知識とスキルが身につきます！

【教育制度について】
■充実した初期研修でブランク明けでも安心■

【基礎知識習得期間】（最初の2ヶ月）
保険の基本と仕事の基礎をしっかり学びます。

【実践研修期間】（次の2～3ヶ月）
店舗にて店長や先輩社員から実践的スキルを学びます。

【フォロー研修期間】
実務経験を積みながら、追加の研修で知識とスキルの向上を目指します。

未経験の方も、ゼロからじっくり学べる環境です。

【女性管理職について】
■活躍の場は無限大！女性管理職も多数■
当社では子育て後の再就職からキャリアアップした女性が多数活躍中。
「入社3年目で店長に」「複数店舗の統括マネージャーへ」など、
意欲と実績次第でステップアップできる環境があります。
特に「顧客目線」「チームマネジメント力」「共感力」など、
家庭経験で培ったスキルが管理職として高く評価されています。
年齢や経験に関わらず、可能性を広げられる職場です。