正社員
◎ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし◎賞与100万円以上支給実績あり◎女性管理職在籍中◎成約率最高80％◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く◎未経験入社がほとんど
◆【100％反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境◆
お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に、
あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪
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CMでお馴染み「ほけんの窓口」は
複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です！
◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから
お客さまにぴったりの保険をご提案できる
◎業界平均30％の成約率が私たちは【50％～80％】！
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〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜
1｜お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング
2｜ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介
3｜お客さまが納得して商品をお選びいただく
約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と
不安に思わなくて大丈夫！必要な知識は少しずつ学べますし、
先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼接客スキルが一番の武器になる理由とは…？／】
「お客さまの話を聴く力」「ニーズを汲み取る力」「最適な提案をする力」
実はこれ、あなたが接客販売で毎日使っているスキルそのもの。
当社では、この「接客力」がそのまま活かせます。
「この洋服、あなたに似合いますよ」と提案するのも、
「このプラン、ご家族の将来を守りますよ」と提案するのも、本質は同じ。
お客さまと対話しながら、最適な選択をサポートする仕事です。
保険の知識は研修で徐々に身につけられるので、
まずは「人と話すのが好き」という気持ちが大切♪
その強みを活かして、多くの先輩たちが活躍しています！
【＼未経験でも安心！営業が不安でも大丈夫◎／】
多くの方が「営業」＝「飛び込み」「テレアポ」「断られる」などの
ネガティブなイメージを持っていると思います。でも、当社は全く違います◎
お客さまが自ら「保険について相談したい」と来店されるスタイルなので、
初対面の方に電話をかけたり、訪問したりする必要はありません。
興味を持ったお客さまだけに接するので、【成約率は最大80%】！
「営業が苦手」という方も、ここなら安心して働けます。
‥‥‥
★販売と同じように、来店されたお客さまと会話を楽しみながら提案できる
★営業経験ゼロから、入社2年目で月給30万円を実現した実績も◎
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「できるか分からないけど、収入UPできるなら応募だけでもしてみたい！」
そんな方も大歓迎です♪
【教育制度について】
＊＊＊ステップアップ型の充実研修制度＊＊＊
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪
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【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます
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【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。
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【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！
【女性管理職について】
＊＊＊女性管理職在籍中＊＊＊
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
こうした公平な環境が、
結果として女性管理職比率の自然な向上にもつながっています！
ポイント1＼「接客」のスキルが一番役に立つ武器／ 経験を活かして【年収100万円UP】も夢じゃない♪
「営業って、テレアポや飛び込みが大変そう…」
「保険って難しそう…」「売り込みが苦手…」
そんな不安、実は多くの先輩たちも同じでした。
でも安心してください。当社の「ライフパートナー」は、
あなたの接客販売スキルがそのまま活かせる仕事なんです！
お客さまが自ら来店され、「保険について知りたい」と
思って来られるので、無理な営業活動は一切必要なし。
アパレル、コスメ、家電…どんな販売経験も、
「お客さまのニーズを聴き、最適な提案をする」という本質は同じ。
ただ扱う商品が「保険」に変わるだけなんです！
あなたの「人と接するのが好き」という強みを、
新しいフィールドで輝かせてみませんか？
ポイント2＼経験者だからわかる！来店型と温かい社風の魅力／
「前職も保険営業だったんですが、
来店型に変えて一番良かったのは、『お断り』から解放されたこと。
興味を持った方だけが来てくれるので、成約率が全然違うんです！
また、数ある企業の中で当社に惹かれたのは
面接で感じた温かい雰囲気。
大きな会社なのに、みんなで仲良くやっている感じがして…
実際に入社してみると、困ったことがあれば
必ず誰かが助けてくれる環境があって、本当に安心できます！」
（Oさん）
ポイント3女の転職！取材リポート
私は同社の担当を長く続けていますが、いつも素敵だと感じるのは、社員の皆様の温かく明るい雰囲気。「どの店舗もチームで楽しく仕事をしている」という言葉は、取材当日に感じる和やかな空気そのものです。来店型の100％反響営業という環境は、働きやすさの大きなポイント。保険業界未経験の方が多く活躍されているのを見ると、同社の教育環境の充実ぶりがうかがえます！ぜひ面接で、この温かい雰囲気を体感してみてください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ≪1ヶ月の残業時間は平均5時間未満≫ 9:30～19:00（実働8時間／休憩1.5時間） ※店舗により9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）の場合もあります。 【残業について】 ＊＊＊1ヶ月の残業時間は平均5時間未満＊＊＊ |
| 勤務地 | ◎神奈川県・東京都・埼玉県・栃木県の計47店舗で募集！ ◎自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定 ◎直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません 【本社】神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル2F ■神奈川県 ・横浜市（西区／港北区／青葉区／緑区／中区／港南区／戸塚区／栄区） ・川崎市（中原区／高津区／多摩区） ・大和市 ・藤沢市 ・茅ケ崎市 ・平塚市 ■東京都 ・台東区 ・文京区 ・北区 ・荒川区 ・葛飾区 ・墨田区 ・江戸川区 ・渋谷区 ・世田谷区 ・新宿区 ・豊島区 ・町田市 ・西東京市 ■埼玉県 ・ふじみ野市 ・さいたま市（大宮区／南区） ・川口市 ・越谷市 ・春日部市 ■栃木県 ・宇都宮市 ・小山市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません |
| 交通 | 配属先により異なります。詳細はページ下部の関連リンク【勤務地のアクセスにつきまして】をご覧ください。 ※公共交通機関による通勤が原則です（栃木県内を除く） |
| 給与 | ≪年収例≫ 456万円＋賞与（入社3年目・ライフパートナー） 696万円＋賞与（入社5年目・ライフパートナー） 828万円＋賞与（入社8年目・店長） 入社時月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※入社時給与は経験と能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。（月給21万円～78万円） ※固定残業代（月15時間分／2万6000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※原則、入社24ヶ月経過後の給与改定時まで月給25万円を最低保証します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回（8月） └社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。 ■賞与年2回（1月・7月） └個人の営業成績により支給額を決定 ■交通費支給（上限月3万5000円） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■勤続資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401k） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 急な子どもの発熱などにも、 予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます！ 実際に小さなお子さんを育てながら活躍している先輩社員も多数在籍。 子育てしながらキャリアも諦めない、そんな働き方を応援します！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■年間休日121日＋計画休日5日 ■完全週休2日制（シフトによる／月9～13日休み） ※前月に希望を提出してシフトを作成します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★公休日と有休を組み合わせた連休の取得もOK ★シフトはプライベートを考慮します。 「この日は子どもの学校行事があって…」 「ライブに行きたくて」など、事前に教えてくださいね。 【産休育休活用例】 ＊＊＊産育休の取得・復帰実績多数＊＊＊ |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜95％が中途入社｜家庭を持つ社員も活躍中／ ◎高卒以上 【こんな方も歓迎します！】 ◎接客・販売で培った「お客さまを理解する力」を活かしたい方 ◎商品知識よりも「ヒアリング力」が評価される環境を求める方 ◎「この人に選んでもらえて嬉しい」と思える深い接客がしたい方 ◎飛び込みやノルマに追われず、質の高い接客に集中したい方 ◎アパレル・コスメ・家電など、どんな販売経験も財産になる仕事を探す方 ◎「安定収入」と「接客の喜び」を両方手に入れたい方 ◎お客さまとの会話を通じて、長期的な信頼関係を築きたい方 ◎「モノを売る」から「人生を支える提案」へステップアップしたい方 【過去に採用した転職者例】 ＼多様なメンバーが働いています／ アパレル販売員、小売店販売員、 食品メーカーから転職した方など、 様々なバックグラウンドを持つ 女性たちが新たなキャリアを築いています！ 未経験で新しいことを始める不安に理解がある環境なので すぐに助け船を出せます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊ CMでお馴染み「ほけんの窓口」だから安心のブランド力！ ├ 来店型だから無理な営業活動は一切なし ├ 保険について相談したいお客さまだけにご案内 └ 飛び込み・テレアポ・新規開拓から解放されます♪ ＊ 100％反響営業だからママさんも安心して働けます ＊ お客さまが選びやすい多彩な商品ラインナップで提案の幅が広がる ＊ 成約率50〜80％！女性の共感力が成果につながります ＊ 充実研修で未経験・育児復帰の女性も安心スタート ＊ 残業ほぼなし・希望休取得OK！家庭と両立しやすい環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【当社について】 「ほけんの窓口グループ株式会社」の公式パートナー企業として、 関東エリアを中心に47店舗の「ほけんの窓口」を運営しています。 全国約700店舗以上を展開する業界最大手のネットワークの一員として、 確かな保険相談サービスをお客さまにお届けしています。 ＜事業内容＞ ◎保険代理店（生命保険・損害保険） ◎来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 ◎自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 辰英 |
| URL | https://tomonir.co.jp/company/ |
| 設立 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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