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正社員
◎ノルマ・テレアポ・飛び込み・新規開拓なし◎賞与100万円以上支給実績あり◎女性管理職在籍中◎成約率最高80％◎CM放映中の「ほけんの窓口」で働く◎未経験入社がほとんど
◆【100％反響営業】安心の来店型スタイルで活躍しやすい環境◆
お客さまが「相談してみたい」と思って来店された方に、
あなたらしい温かみのある提案をお任せします♪
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CMでお馴染み「ほけんの窓口」は
複数の保険会社の商品を扱える「乗合保険代理店」です
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私たちには、こんな魅力があります！
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◎一つの商品を売り込むのではなく、多彩なラインナップから
お客さまにぴったりの保険をご提案できる
◎業界平均30％の成約率が私たちは【50％～80％】！
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〜ご案内の流れはシンプル3ステップ〜
1｜お客さまのお悩みや不安に寄り添ってヒアリング
2｜ご希望やライフスタイルに合う保険商品を複数ご紹介
3｜お客さまが納得して商品をお選びいただく
約40社の保険商品を扱っていますが、「全部覚えなきゃ…」と
不安に思わなくて大丈夫！必要な知識は少しずつ学べますし、
先輩スタッフがいつでもサポートしてくれます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【＼来店型だからできる！自分らしい接客スタイル／】
「訪問や電話で営業するイメージがあって...」そんな不安はご無用！
当社の強みは「お客さまが来てくれる」環境。
だから強引な売り込みは一切必要ありません。
お客さまの話をじっくり聴き、ニーズを引き出す"聴き上手"が活躍できる場所です。
「初めてでも大丈夫？」という声をよく聞きますが、
最初は先輩が同席して、少しずつステップアップ。
わからないことがあれば、いつでも頼れる先輩がサポートしてくれます！
「自分のペースで成長したい」「無理なく続けたい」
そんな理想の働き方が、ここでは実現できます♪
【＼未経験でも安心！成果に直結する3つのポイント／】
当社で活躍するスタッフの多くは、実は未経験からのスタート。
それでも高い成果を上げられる理由があります！
｜1｜「興味を持って来店される」お客さまだから、
成約率は最大80％と圧倒的に高い
｜2｜社歴・年齢・性別に関係ない公平な評価で、
お客さまの満足＝あなたの収入アップに直結
｜3｜固定給の安心と結果に応じて昇給する喜びを
両立させた給与体系
実際、アパレル出身のAさんは2年目に月給30万円を達成！
「接客で培った『お客さまの気持ちを読み取る力』が、
そのまま活かせて驚きました」と語っています。
【教育制度について】
＊＊＊ステップアップ型の充実研修制度＊＊＊
【初期研修】
「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪
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【本社研修】
実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます
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【配属店舗でのOJT】
優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。
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【フォロー研修】
継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！
【女性管理職について】
＊＊＊女性管理職在籍中＊＊＊
当社では性別や年齢、バックグラウンドに関わらず、
純粋な実力と成果で評価する風土が根付いています。
ワークライフバランスを重視する企業文化も、
性別を問わず全社員のキャリア継続を支援。
こうした公平な環境が、
結果として女性管理職比率の自然な向上にもつながっています！
ポイント1＼＼今までにない新しい営業スタイルを発見 ／／ 待っていたらお客さまが来る営業、始めませんか？
「お客さまから会いたいと言われる仕事」って知ってる？
☆˖°自分から声をかけなくていい
☆˖°テレアポも飛び込みも一切なし
☆˖°無理なノルマに追われる日々とはおさらば
商品に興味を持ったお客さまが自ら来店する環境なので
新規開拓は一切ナシ。飛び込みやテレアポもありません♪
「でも営業経験ないし…」と思った方も大丈夫！
商品知識は充実の研修制度でゼロからサポートするので
身一つで来ていただいて構いません◎
実際に、アパレルや事務など未経験から始めた社員が
入社2年目で月給30万円まで昇給した実績も！
プライベートも大切にしながら、
あなたらしい新しいキャリアを一緒に創りませんか？
ポイント2＼経験者だからわかる！来店型と温かい社風の魅力／
「前職も保険営業だったんですが、
来店型に変えて一番良かったのは、『お断り』から解放されたこと。
興味を持った方だけが来てくれるので、成約率が全然違うんです！
また、数ある企業の中で当社に惹かれたのは
面接で感じた温かい雰囲気。
大きな会社なのに、みんなで仲良くやっている感じがして…
実際に入社してみると、困ったことがあれば
必ず誰かが助けてくれる環境があって、本当に安心できます！」
（Oさん）
ポイント3女の転職！取材リポート
私は同社の担当を長く続けていますが、いつも素敵だと感じるのは、社員の皆様の温かく明るい雰囲気。「どの店舗もチームで楽しく仕事をしている」という言葉は、取材当日に感じる和やかな空気そのものです。来店型の100％反響営業という環境は、働きやすさの大きなポイント。保険業界未経験の方が多く活躍されているのを見ると、同社の教育環境の充実ぶりがうかがえます！ぜひ面接で、この温かい雰囲気を体感してみてください！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ≪1ヶ月の残業時間は平均5時間未満≫ 9:30～19:00（実働8時間／休憩1.5時間） ※店舗により9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間）の場合もあります。 【残業について】 ＊＊＊1ヶ月の残業時間は平均5時間未満＊＊＊ |
| 勤務地 | ◎神奈川県・東京都・埼玉県・栃木県の計47店舗で募集！ ◎自宅からの通勤時間を考慮し、配属店舗を決定 ◎直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません 【本社】神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9 市ヶ尾不動産ビル2F ■神奈川県 ・横浜市（西区／港北区／青葉区／緑区／中区／港南区／戸塚区／栄区） ・川崎市（中原区／高津区／多摩区） ・大和市 ・藤沢市 ・茅ケ崎市 ・平塚市 ■東京都 ・台東区 ・文京区 ・北区 ・荒川区 ・葛飾区 ・墨田区 ・江戸川区 ・渋谷区 ・世田谷区 ・新宿区 ・豊島区 ・町田市 ・西東京市 ■埼玉県 ・ふじみ野市 ・さいたま市（大宮区／南区） ・川口市 ・越谷市 ・春日部市 ■栃木県 ・宇都宮市 ・小山市 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 直近5年以内では転居を伴う異動の事例はありません |
| 交通 | 配属先により異なります。詳細はページ下部の関連リンク【勤務地のアクセスにつきまして】をご覧ください。 ※公共交通機関による通勤が原則です（栃木県内を除く） |
| 給与 | ≪年収例≫ 456万円＋賞与（入社3年目・ライフパートナー） 696万円＋賞与（入社5年目・ライフパートナー） 828万円＋賞与（入社8年目・店長） 入社時月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※入社時給与は経験と能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません） ※社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。（月給21万円～78万円） ※固定残業代（月15時間分／2万6000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※原則、入社24ヶ月経過後の給与改定時まで月給25万円を最低保証します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■給与改定年1回（8月） └社歴に関係なく、個人の営業成績と人事考課に応じて給与が変動します。 ■賞与年2回（1月・7月） └個人の営業成績により支給額を決定 ■交通費支給（上限月3万5000円） ■時間外手当（固定残業代超過分を支給） ■勤続資格手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401k） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ■オフィス内禁煙 【育児と両立OK】 急な子どもの発熱などにも、 予約の調整や同僚のフォローで柔軟に対応できます！ 実際に小さなお子さんを育てながら活躍している先輩社員も多数在籍。 子育てしながらキャリアも諦めない、そんな働き方を応援します！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■年間休日121日＋計画休日5日 ■完全週休2日制（シフトによる／月9～13日休み） ※前月に希望を提出してシフトを作成します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ★公休日と有休を組み合わせた連休の取得もOK ★シフトはプライベートを考慮します。 「この日は子どもの学校行事があって…」 「ライブに行きたくて」など、事前に教えてくださいね。 【産休育休活用例】 ＊＊＊産育休の取得・復帰実績多数＊＊＊ |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎｜第二新卒OK｜95％が中途入社｜家庭を持つ社員も活躍中／ ◎高卒以上 【こんな方も歓迎します！】 ◎接客・販売経験を活かせる仕事を探している方 ◎飛び込み営業やテレアポなしで働きたい方 ◎お客さまの「ありがとう」が何より嬉しい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎未経験からでも安定した収入を得たい方 ◎お客さまの人生に寄り添うやりがいを感じたい方 ◎前職の人間関係や数字プレッシャーに疲れた方 ◎「売り込み」より「提案」が好きな方 【過去に採用した転職者例】 ＼多様なメンバーが働いています／ アパレル販売員、小売店販売員、 食品メーカーから転職した方など、 様々なバックグラウンドを持つ 女性たちが新たなキャリアを築いています！ 未経験で新しいことを始める不安に理解がある環境なので すぐに助け船を出せます◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ともにあーる株式会社(ほけんの窓口 パートナー企業) |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊ CMでお馴染み「ほけんの窓口」だから安心のブランド力！ ├ 来店型だから無理な営業活動は一切なし ├ 保険について相談したいお客さまだけにご案内 └ 飛び込み・テレアポ・新規開拓から解放されます♪ ＊ 100％反響営業だからママさんも安心して働けます ＊ お客さまが選びやすい多彩な商品ラインナップで提案の幅が広がる ＊ 成約率50〜80％！女性の共感力が成果につながります ＊ 充実研修で未経験・育児復帰の女性も安心スタート ＊ 残業ほぼなし・希望休取得OK！家庭と両立しやすい環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【当社について】 「ほけんの窓口グループ株式会社」の公式パートナー企業として、 関東エリアを中心に47店舗の「ほけんの窓口」を運営しています。 全国約700店舗以上を展開する業界最大手のネットワークの一員として、 確かな保険相談サービスをお客さまにお届けしています。 ＜事業内容＞ ◎保険代理店（生命保険・損害保険） ◎来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 ◎自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役 町田 辰英 |
| URL | https://tomonir.co.jp/company/ |
| 設立 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 296名（2025年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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