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正社員
＊年間休日126日＊完全週休2日制＊残業月平均10時間程度＊入社1年目から年収700万可能＊月30万円超えのインセンティブも可能＊年4回の昇給機会アリ
法人のお客様に向けて、通信やネットワークに関するお悩みを解決する営業職です。
「通信費を見直したい」「ネットワークの安定性に不安がある」といったご相談に対し、
最適なサービスをご提案します。
【具体的な仕事内容】
◆NTTサービスの契約更新に関するご案内
◆通信・ネットワーク・セキュリティに関する課題のヒアリング
◆お客様の課題に応じた最適なサービスのご提案
◆新規顧客のアプローチ（リストに基づいた提案活動）
営業で何より大切にしているのは、「聞く力」。
一方的に売り込むのではなく、
丁寧にニーズを引き出してからご提案するスタイルです。
【取扱いサービス（一部）】
◆光回線やネットワーク構築
◆セキュリティ対策（センサー・画像記録など）
◆ビジネスフォンの導入・見直し など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【充実の研修制度であなたを一人前の営業パーソンに】
入社後2ヶ月間は基礎研修からスタート。NTTからの専門研修もあり、通信やネットワークの知識をイチから学べます。「先輩が常に同行してくれて、お客様との話し方や提案のコツを丁寧に教えてくれました。質問も気軽にできる雰囲気で、徐々に自信がついていきました」と先輩社員も語ります。研修後も一人で抱え込む心配はなし。分からないことがあればすぐに聞ける環境があるので、未経験でも安心して成長できます。先輩社員との距離も近いため、若手も意見を出しやすい環境です。あなたのペースで着実にスキルアップできる場所がここにあります。
【インセンティブ制度で理想の年収を実現】
ネクシアでは基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入。入社時の想定年収は450万円からスタートし、成績次第では700～800万円も視野に入ります。入社2ヶ月目で月のインセンティブが30万円を超えた先輩社員も。「年齢や入社年次に関係なく、純粋な実績で評価される公平な環境」というのが社員の共通認識。20代からでも高収入を目指せる、努力が確実に報われる職場です。
ポイント1＊入社後2ヵ月の研修があって安心♪＊ NTTパートナーだからできる安定×成長のキャリア♪
「安定した環境で働きたい！でも頑張りは収入に反映してほしい」
そんな願いを叶えるのがNTTパートナー企業である当社。
既存顧客への提案が中心で、
テレアポなしの営業スタイルだから
未経験の方でも安心してスタートできます。
20～30代が約6割を占める活気ある職場で、
2ヶ月間の充実した研修制度と
先輩社員の手厚いサポートがあるから安心。
頑張り次第では月30万円以上のインセンティブも可能で、
努力が確実に収入に反映されます。
また、産休取得者もいる女性にやさしい環境が、
95%という高い定着率に繋がっています。
安定と成長を両立する新しいキャリアを始めませんか？
ポイント2年間休日126日の理想のワークライフバランス
◆定着率95％
◆定時退社が基本/残業も月平均10時間程度
◆直行直帰OK
「仕事に追われる毎日より、充実した休日があるからこそ
平日も元気に働ける」そんな働き方が、当社にはあります。
ポイント3NTTパートナー企業だからこその営業スタイル
NTTパートナー企業という強みを活かし、主に既存顧客へのサービス提案がメイン。テレアポはなく、「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を持つ顧客への提案営業です。お客様からも『NTTさんのパートナーなら』と信頼していただけるので、話を聞いてもらいやすい環境。法人向けのルート営業に近いスタイルで、無理な営業活動はありません。安定したキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して最も印象に残ったのは「安心して働ける環境づくり」への徹底したこだわりです。上長自らが率先して定時退社し、「終わった順に帰れる」文化が自然と根付いています。未経験者でも一人きりにさせない手厚いサポート体制や、社長との距離の近さがもたらす風通しの良さ。若手が多く活気ある雰囲気の中でも、プライベートを大切にしながら長く働ける仕組みが、95%という驚異的な定着率を支えている理由だと実感しました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中は契約社員になります。 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18：00（実働8時間） 【残業について】 月の平均残業時間10時間程度 |
| 勤務地 | ＊転勤ナシ ＊直行・直帰OK ★東京支社での勤務となります 【東京支社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 14F 【本社】 岡山県岡山市北区西古松西町8-18 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 基本的に転勤はありません |
| 交通 | ◆東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分 ◆東京メトロ丸の内線「赤坂見附駅」徒歩10分 ◆東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩10分 |
| 給与 | ◆月給35万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中の給与は33.5万円～50万円＋インセンティブ・待遇に差異なし） ※固定残業代：7万円 固定残業代の相当時間：34.0時間/月 超過分別途支給 ★想定年収：450万円～700万円（インセンティブ含む） ★年収800万円超の実績もあり！ 営業未経験から2ヶ月目で月収30万円以上を実現した先輩も！ 【給与例】 27歳/入社1年目/役職：一般/年収520万円 28歳/入社2年目/役職：主任/年収700万円 44歳/入社6年目/役職：課長/年収1,100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当：子供手当／扶養範囲内1名につき5,000円／無制限 ◆住宅手当：一律支給／月10,000円～ ◆都市手当（東京／月40,000円） ◆職務手当（月20,000円～） ◆皆勤手当（月10,000円） ◆報奨金（インセンティブ制度） ◆特別入社制度（経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可） ◆子育て支援（出社・勤務形態など相談可） ◆社内旅行（ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等） ◆表彰旅行（プーケット、バンコク等） ◆レクレーション（BBQ、忘年会、ソフトボール大会等） ◆ゴルフコンペ、ゴルフ同好会 ※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【育児と両立OK】 産育休活用実績有 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（連休取得可） |
| 応募資格 | ＊完全未経験OK ＊第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ◆新しい仕事にチャレンジしたい方 ◆安定企業で長期キャリアを歩みたい方 【過去に採用した転職者例】 サービス業・配送業・飲食業・販売業・教員など様々な業界の方が活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ネクシア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＊年間休日126日 ＊月平均残業10時間 ＊有給取得率100％ ------ 【事業内容】 ◆情報通信機器事業（NTT西日本商材） ◆ウェルネス事業（カーブス運営） ◆EC事業（楽天モール、Amazonモール、Yahooショッピング） ◆オフィスソリューション事業（ストックビジネス） 【主要取引先】 ◆NTT西日本株式会社 ◆NTT東日本株式会社 ◆株式会社ドコモビジネスソリューションズ ◆NTT西日本ビジネスフロント株式会社 ◆NTTファイナンス株式会社 ◆オリックス株式会社 ◆シャープファイナンス株式会社 ◆株式会社クレディセゾン ◆株式会社カーブスジャパン |
| 代表者 | 河渕 宏史 （カワブチ ヒロシ） |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 13億5,400万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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