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正社員
【職務概要】
同社の設計部門にて、設計職としてご活躍いただきます。
産業用クレーン等の設計～引き渡しまでのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・産業用クレーンの顧客からのヒアリング、要件定義、見積もり提示、基本設計（JW-CAD、AUTO-CAD）
・資材調達、工務部門への指示・管理、外注先管理（機械加工、電気工事は外注）
・客先での組立の指示・管理、試運転、据付管理
※1案件の受注から納品までの全工程に携わっていただきます。1t～20tクレーン、1案件数百万円～40百万円、納期にして2週間～半年程度の案件が多いです！
【所属先人員構成】
設計部門には3名が在籍。うち1名が70歳代となっており、後任としてご活躍いただきます。
【同社商品について】
クレーングリッパーとは、地震や誤操作時のバウンドによる脱輪および瞬時落下のリスクを低減します。
クレーン走行レールをツメ状の部品で左右から掴んだ構造とし、
不意な外力に対し外れにくい装置です。（ガーダの左右サドルに各1個ずつ取り付けます。）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県坂出市林田町４２８５番地１８８ JR各線「坂出」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333000円 賞与：有り 昇給：年１回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／技能手当・成果手当／退職金制度（勤続3年以上）／再雇用制度（定年63歳）／家族手当（5000円／人） ■勤務時間：08時00分～16時50分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日89日／日曜、祝日、その他（1年単位の同社カレンダーによる）※7・8月など夏場は土日休み／年次有給休暇10日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・機械メーカーで製造など機械の技術職の経験がある方 【尚可】 ・機械設計の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社今井鉄工所(本社:香川】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ホイストクレーン設計／製作／保守／点検・各種圧力容器設計／製作・BCP関連機器の設計／製作／販売（クレーングリッパー／レールキーパー／地震用シェルター／ミューソレーター（販売のみ）） 【会社の特徴】同社は大正4年に創業し、厳しい世の中の流れの中で時代時代を正確に認識し、研究開発を重ね県下でも数少ないホイストクレーンの労働局認可工場として創業以来着実に歩んできました。 昨今物の時代から心の時代へと価値観が変化しつつあります。優れた製品は優れた人格から生まれると考えています。誠意・素直・反省・努力を社員一同念頭におき、 今後も更なる努力と共により一層の飛躍を目指しています。 同社の主力製品であるクレーングリッパー（天井クレーンの脱輪防止対策に使われる）は地震が多い昨今、非常に需要が多いものとなっており、中小～大手幅広い企業と取引がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1949年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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