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正社員
掲載予定期間：2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)
【東京都／港区】高級マンションの管理スタッフ◆月収35万円～40万円◆残業月10h以下◆転勤なし
■職務内容：
シニア向けサービス付き高級分譲マンションにて、理事会やサービスの運営サポート・管理をお任せします。ホスピタリティを心掛け、居住者様が快適に過ごせるよう業務に取り組んでください。
《具体的には》
＊理事会の運営補助：
定期的に開催される理事会・委員会の必要資料の収集・プレゼン書面の作成、理事との調整などをお任せします。
＊理事会で決定した依頼事項の対応：
補修の発注・立ち会いや備品の購入・設置、依頼事項に必要な専門業者との打ち合わせなどを実施。ご入居者や理事からの管理運営に関する個別の相談に乗ることもあります。
＊設備管理：
マンションのエレベーターや給水ポンプ、大浴場、シアタールームなどの設備を管理。その修繕や点検の際に、業者への依頼や当日の立ち会いを行います。
＊賃貸住宅運営管理業務：
マンション内の賃貸物件の管理です。入退去の対応・家賃の請求支払い代行契約更新や現状回復工事の手配を行います。
＊会計業務：
管理費・修繕積立金などの管理運営業務です。会計ソフトへの入力、収支予算の計画や報告に加えて、修繕積立必要額計算の処理、銀行の出納金業務なども担当します。
＊サービス連携管理：
館内スタッフと連携し、居住者様がより快適に過ごせるような提案をします。レストランの食事内容や、介護に取り入れでほしい要望など、居住者様からの意見をスタッフで共有し、改善案を考えましょう。
◇管理するマンションについて◇
「ザ・レジデンス白金スイート」は、総戸数152戸のマンション。常駐している居住者様は130名ほど。元経営者や医者様などが多く、70代～80代の方がほとんどです。
■仕事の特徴：
◎丁寧かつ柔軟な対応を心掛けていただきます。
◎スケジュールを確認した上で、効率よく業務をこなします。差し込みの依頼にも柔軟に対応できるようにすることが大切です。
◎居住者様から届く依頼は、テレビや棚の不具合、物件の売買に関する相談など、様々です。こういう時が信頼関係を構築できるところです。対応した結果、「またよろしくお願いいたします」「あなた方がいなくなったら困っちゃいますよ」といった言葉を頂くことも少なくありません。中には10年以上の付き合いになる居住者様もいるなど、密な関係を築けるのも魅力の一つと言えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 ※4ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ザ・レジデンス白金スイート 住所：東京都港区白金6-16-6 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,665,400円～4,104,000円 固定残業手当/月：44,550円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定いたします。 ■年収例： ・500万円／45歳／5年目 ・560万円／55歳／9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 社会保険：社会保障完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■給与改定（年1回／12月）年齢や各種評価により、毎年昇給・昇格の機会があります。 ■資格手当 ■勤続手当 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休※取得・復職実績あり ■半期休暇（13日／年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇：月9～10日（シフト制により変動あり） 業務に支障がない範囲で、自分でシフトを決めることができます。有休や半期休暇も使えば、月11日休みも可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜以下いずれかを満たす方＞ ・マンション管理業の経験者 ※フロントや現場担当者と直接会う経験がある方を想定しています。 ・設備点検・設備管理の経験者 ・不動産業界での事務の経験者 ※契約管理に携わったことがある方を想定しています。 ・宅建士資格をお持ちの方 ・管理業務主任資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シティインデックスホスピタリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・介護付有料老人ホーム運営 ・高齢者向け分譲マンション運営管理受託 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業及び訪問介護事業 ■事業の特徴： （1）フロントサービス…フロントには24時間スタッフが常駐し、入居者との日々のコミュニケーションはもとより、来訪者の対応といったフロントサービスに加え、緊急時の安否確認、館内併設の健康相談室や協力医療機関、介護部門及びマンション管理部門と連携した生活全般に渡るきめ細かな生活支援サービスを提供します。一方、日々の生活を豊かに彩るイベントの運営やサークル活動のサポートを実施します。 （2）レストランサービス…館内のレストランは、様々な状況を彩りながら満足できるような食事を提供します。予約不要で複数から選択できる日々のメニューを基本として、アラカルトメニュー、要望の予算と各種リクエストに対応可能な特別料理（要予約）も用意しています。カロリーや塩分量についても表示することにより健康管理をサポートします。また、全てのレストランには個室を用意しています。 （3）介護サービス…細やかな気配りとともに、ケアに必要な正確な情報の収集に努め、看護・医療等の専門家による科学的分析も必要に応じてケアプランに活かすことはもちろん、リハビリテーションをはじめ、最新の認知症ケア技術やターミナルケア等、一人ひとりを生涯に渡って支援していきます。介護付有料老人ホームにおいてはもちろんのこと、シニア分譲マンションにおいても館内併設の訪問介護事業所にて24時間介護サービスを提供できる体制を整えています。同じく館内併設の居宅介護支援事業所では、介護保険を初めて利用する顧客にも安心してもらえるよう、各種相談への対応、行政への申請代行業務やケアマネジメント関連業務を提供します。 （4）医療サービス…医療面の安心は、一人ひとり日々の暮らしにとってとても心強いサポートだと考えています。各レジデンスに健康相談室を設置し、看護師が駐在することにより、健康管理についての安心を提供します。具体的には、緊急時の対応や協力医療機関との連携による支援等があります。また、各レジデンスに併設のクリニックでは、入居者のかかりつけ医としての日常の診療を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ci-hos.com/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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